Вредный стаж по 2 списку входит ли декретный отпуск

Досрочно выйти на пенсию после повышения пенсионного возраста: советы экспертов – МК

Вредный стаж по 2 списку входит ли декретный отпуск

Надо правильно оформить декрет или быть сварщиком

Как можно раньше выйти на пенсию, «МК» рассказали эксперты.

Существует несколько категорий граждан, кому положена досрочная пенсия при определенных условиях: это инвалиды, многодетные матери, люди, у которых есть дети-инвалиды, те, кто работал на вредной работе или на Крайнем Севере, и некоторые другие. Многие сейчас мечтают попасть в эти категории, ведь трудиться еще несколько лет — перспектива не радужная.

Директор Института социальной политики и социально-экономических программ ГУ ВШЭ Сергей Смирнов считает, что у обычных граждан мало шансов стать пенсионерами досрочно:

— Если человек находится в предпенсионном возрасте, он просто физически уже не успеет опробовать все механизмы раннего выхода на пенсию: на вредную работу он вряд ли устроится, тем более что там необходим определенный стаж, взять под опеку детей-инвалидов тоже ему будет не всегда сподручно, ведь чтобы вырастить детей, нужны силы, которых уже нет у людей предпенсионного возраста. Такой шанс есть у молодежи, но вряд ли она им воспользуется, так как для большинства из них пенсия — далекая перспектива.

Если же люди задумываются насчет того, как им повысить уровень доходов перед пенсией, то, однозначно, это сделать будет непросто, — говорит эксперт. — В условиях компьютеризации того же Пенсионного фонда сложно приписать себе стаж и дополнительные доходы.

Самый реальный способ «повысить пенсию» — договориться с молодыми сотрудниками, чтобы получать их зарплату с возвратом денег наличными. Насколько молодые люди готовы к такой поддержке людей старшего поколения? Уверен, что по такому пути пойдут единицы.

Советник юстиции Рудольф Иванов рассказывает, что в его практике увеличилось количество обращений, когда россияне хотят выйти на пенсию пораньше:

— Первое, что бы я посоветовал людям, которые подпадают под закон о повышении пенсионного возраста, — проанализировать свою трудовую деятельность. Стаж людей, работавших когда-то на вредных производствах, сегодня не всегда учтен.

Например, сварщики могут выходить на пенсию после 12,5 года труда, и в стаж входит время их учебы в ПТУ и службы в рядах Советской армии. Очень часто сотрудники Пенсионного фонда не включают в общий стаж учебу в профессиональном училище. Они как бы «не замечают» эти годы, а наши граждане плохо знают свои права.

Я разговаривал с сотрудниками Пенсионного фонда, и они в частной беседе рассказали, что, мол, у них есть негласная команда: «Есть возможность — надо человеку отказать».

В стаж часто не включают периоды декретного отпуска, в котором находились женщины до 1992 года, — хотя по закону положено. В суд по таким случаям обращаются единицы, хотя шанс выиграть у людей очень высок.

Эксперт считает, что еще одной лазейкой для тех, кто хочет выйти на пенсию досрочно, может стать восстановление своего забытого стажа на предприятиях, которые не вели трудовые книжки в 1990-е годы.

Сделать это непросто, некоторые фирмы делали отчисления в Пенсионный фонд за сотрудников, некоторые — нет. Если восстановить данные о своих взносах, возможно, люди смогут прибавить к своему стажу еще несколько лет.

Главное, подать заявление вовремя.

— В случае, если заявление будет подано до вступления в силу закона о новом пенсионном возрасте, пусть даже его не успеют рассмотреть и дать ответ, человек сможет выйти на пенсию раньше при положительном решении впоследствии.

По словам Рудольфа Иванова, другой способ выйти на пенсию пораньше — оспаривать свою группу инвалидности перед медиками. Но это намного сложнее, чем включить в стаж время учебы или службу в Советской армии:

— У нас сейчас, судя по практике, инвалидом I группы может быть признан только человек без ноги, руки или на последней стадии рака. Дело в том, что те, кто лечит нас, и проводят экспертизу. У них получается, что «все в порядке», и инвалидность дают людям только в крайнем случае. Я думаю, что существует негласная «корпоративная этика», и медики поддерживают друг друга.

О своих хождениям по мукам нам рассказала Валентина из Подмосковья. Ее муж тяжело заболел и решил оформить инвалидность первой группы, чтобы досрочно выйти на пенсию:

— У мужа было плохо с сердцем, начали отекать ноги, постоянно болела голова — работать он уже просто физически не мог. Мы пошли на комиссию по поводу инвалидности, Ивану дали только II группу с возможностью работать.

А где он работу себе найдет в таком состоянии? Я поругалась с врачом, а она сказала — кладите его в областную больницу. Как будут результаты обследования на руках, тогда будем дальше рассматривать ваше дело. В областной центр я его везти уже не могла, так как он был нетранспортабелен.

К тому времени уже начались нагноения на руках. Положить в больницу мы его так и не успели — он умер. Не получили ни лечения, ни пенсии.

— Что касается получения инвалидности — сейчас с этим достаточно сложно, и количество инвалидов у нас в последние годы уменьшилось, — подтверждает Сергей Смирнов.

— Отдельные случаи коррупции, когда инвалидность дают здоровым людям, безусловно, возможны, но это в преддверии поднятия пенсионного возраста будет носить единичный характер.

А резать себе в срочном порядке ногу или заболевать туберкулезом по-настоящему никто не будет.

По словам специалиста, сейчас уже невозможно ничего принципиально изменить. И нет институциональных возможностей защититься от повышения пенсионного возраста. Государство выступает монополистом, и тут уже ничего не поделаешь.

Читайте материал: Правительство объявило о повышении пенсионного возраста: кого затронет реформа

Источник: https://www.mk.ru/economics/2018/06/14/dosrochno-vyyti-na-pensiyu-posle-povysheniya-pensionnogo-vozrasta-sovety-ekspertov.html

декретный стаж не входит в пенсионный

Вредный стаж по 2 списку входит ли декретный отпуск

На досрочное назначение пенсии отпуск по уходу за ребенком до 3 лет невходит. Входит только в общий стаж.

Да Но невходитвстаж для получения досрочной пенсии. Если Вы это имеете ввиду. Только в общий педагогический стаж. Да, если Вы оформлены официально Да Украина. Для выхода на пенсию по выслуге лет декретвходит.

входит ли декретный отпуск 1997-1998 г. впенсию по выслуге учителю ?

Встаж для пенсиивходит, но только в общий, а нев специальный.

нет, разумеется Нет! Входит до октября 1992!!! Нет. декретных отпусков вообще нет. читайте законы

Войдут ли декретные отпуска встажработы для исчисления досрочной пенсии?Работала в местности приравненной к Крайнему Северу с 1985 по 1997 годы

Входит, если Вы жили там в это время и за Вами сохранялось раб.место, но до 1,5лет ребенку. Кто имеет право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости за работу на Крайнем Севере? Такое право предоставляется: мужчинам по…

Через суд. (вроде бы до 1992г., но точно не помню). И по какой профессии???

Входит ли встаж на льготную пенсию учителя нахождение вдекретев 1994 году, общий стаж 25 лет???

нет, т.к. период нахождения вдекретном отпуске засчитывался встаж до октября 1992 года. после нет.

Невходитв льготный стаж.

Входит ли декретный отпуск встажработы для исчисления досрочной пенсии ?За период работы педагогом с 1989 года было 2 декрета. Могут ли они входитьвстажработы для исчисления досрочной пенсии ( в 2014 году будет 25..

Нет невходят. В льготный стажвходит только время непосредственной работы. Из стажа исключаются даже периоды переподготовки. Мне невошло. Может,какой новый закон вышел? С октября 1992 года отпуск по уходу за ребёнком невходитвстаж,…

Льготная пенсия по выслугеЯ работаю учителем начальных классов, стаж – 28 лет. Из этих 28 лет два раза была вдекретном отпуске, каждый раз по 1,5 года (в 1992г и 1998г)…

если в 92-м после ноября вдекрет ушли, эти годы вычитаются, но у Вас ведь и так 25 лет получается? может быть у Вас сейчас неполных 28 лет? Пишите заявление в ПФ об оценке пенсионных прав на досрочную пенсию, вам посчитают. Отказ в…

Подскажите входит ли в педагогический стаж для оформление досрочной пенсии время декретного отпуска была вдекрете с …июля 1991 по январь 1994 и с декабря 1998 по август 2001

Только по 06 октября 1992 г,, остальное невходит

Входит ли впенсионныйстаждекретный отпуск 1985?

в льготный – да. в любом случае откажут- идите в суд

Раньше входил.

Входят ли декретные отпуска встаж для пенсии?Входят ли декретные отпуска (а именно 87 и 90-93 годов) встаж для получения пенсии?

отпуск по уходу за ребенком до трех лет входитв общий трудовой стаж, необходимый для начисления пенсии по старости, если в этот период ваши трудовые отношения с работодателем не были прерваны (вы не увольнялись)

конечно, в трудовой книжке они никак не отмечены,даже отпуск за с/с 140 дней, в общий да а в льготный нет

Засчитывается ли декретный отпуск, который пришелся на советское время, впенсионныйстаж?

Входит по полтора года за каждого ребенка, но не более 3-х лет в совокупности. Статья 11. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж 1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены…

впенсию по старости да а по выслуге лет надо смотреть периоды

С какого момента учитывается декретный отпуск при начислении пенсии по выслуге лет?

До 6.10.92 г. Пенсионный фонд включает отпуск по уходу за ребенком до 3 лет в специальный стаж, а после этой даты- нет, однако в судебном порядке в случае, если сам отпуск был предоставлен до этой даты, то суды удовлетворяют требование о…

Больничный встажвходит, а вот отпуска по уходу нет.

Входит ли декретный отпуск с 1988 по 2000 год встаж льготной пенсии. Работаю медицинским работником

При определении права на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения за периоды работы до 01.01.2002 с учетом ранее действовавшего законодательства отпуск по уходу за…

Добавлю, к ответу Ирэн, что это предусмотрено для женщин. Мужчина вдекретном отпуске – за это Нобелевскую можно получить!

входитдекретный отпуск и училище встаж 1974.1981 г

что значит считать пенсию по старому закону? Всем новеньким пенсионерам считают по новому закону. Время учебы встажневходит, а декретный отпуск, поскольку оформлен в период работы – будет учитываться, но только до полутора лет (в…

Если училище оканчивалось очно и на этот момент нигде не работали – входит.Если на момент декретного отпуска нигде не работали,то встажвойдет уход за ребенком до 3 лет. по новому пенсионному законодательству – училище невходит, а уход…

Могу ли я досрочо уйти на пенсию общий труд.стаж 28 лет,северный 8 лет в тч 1г. вдекретном

Если декретный отпуск был до 06.10.1992г., а будучи в нем Вы находились в штате предприятия/организации, то у Вас есть право уйти на досрочную пенсию по указанному основанию по неполному “северному” стажу.

если по северу, то нет. Стаж очень маленький. “Год декрета” – это отпуск по уходу за ребенком? ОН невходитв льготный стаж. Так что у вас всего 7 лет. А нужно 15. При 2х детях для женщин – 12. Нет. Досрочная трудовая пенсия по старости…

Была в отпуске по уходу за ребенком в88-91 г.Сколько входитв льготный стаж 1,5или 3г.я педагог.Пенсион. настаивает 1.5

Если декрет до 1991г., то в льготный педстаж входят только 1.5 года декрета.

по закону на каждого ребенка только 1.5 года. след. и спец. стаж больше не может быть.

отработала по вредности(1 список) 8 лет, из них 2 года была вдекретном, во сколько лет пойду на пенсию?

как все декретв льготный стажневходит, а по вредности вам надо 12,5 лет отработать, тогда уйдете в 50 лет

как положено

По новой пенсионной реформе декретный отпуск встажне зачисляется. Женщины какого возраста попадают под новый закон?

родовый больничный входитвстаж у всех. Отпуск по уходу за ребенком входитв ОБЩИЙ стаж, но не более 3х лет за всех детей и входитвстажработы по специальности. НО он невходит ни в какие льготные стажи – медицинский, северный,…

Под новый закон попадают женщины, находившиеся в отпуске по уходу за ребёнком в 1992 году и позже. А мне кажется с 2002г., но может я и не прав.

работаю с 1992 г. имею два декрета по 1,5 г сколько мне еще до выслуге

Если Вы имеете ввиду пенсию, то с 6 октября 1992 года отпуск по уходу за ребёнком невходитвстаж, дающий право на досрочную пенсию.

а декреты, по-моему, считаются стажем.

Входит ли срок ухода за ребенком встаж для пенсии,если я в это время нигде не работала и вдекретне уходила?

нет нет, вы не работали. откуда взяться стажу? Вы сами подумали о чем спросили??? Как можно взять то, чего нет…Пойди туда – не знаю куда,принеси то- не знаю что… из этой серии… Конечно нет. Вы же в это время не работали. Войдет. Но…

С января 1992по январь 1993 декретный отпуск. Учитывается ли это время при расчете пенсии по выслуге.Учитель с 1986 годаУчитывается ли это время при расчете пенсии по выслуге.Учитель с 1986 года

Ответ: Декретный отпуск входитвстаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в любое время, а вот отпуск по уходу за ребенком только тот, который был предоставлен работнику до 06.10.1992 года. Правовой инспектор труда…

На стройке не учитывается. Про учителей спросите впенсионном фонде.

Входят ли 1,5 года декретныхв льготную пенсию по выслуге учителю, если ребёнок 1999 г.р., вдекрете сидела 2г. 2м.?

Насколько понимаю только в общий. Ни в пед, ни в “сетку” не включается. отпуск по уходу в льготный стажневходит

Включаются ли в трудовой стах периоды беременности и ухода за ребёнком без оформления декрета при учёте пенсии?

вопрос непонятный . Если человек не работает нигде,то стажне увеличивается на время декретных. Если человек принят на работу,то ему время нахождения вдекрете включается встаж. Непонятно как то период беременности,без оформления…

В общий стаж-да (при условии, что работала до ухода вдекрет), в спец стаж-нет. Если беременная женщина не работала до “Декрета” и не оформляла отпуск по уходу за дитенком, то откуда возьмется страховой стаж…Работодатель ведь не…

как расчитать сколько осталось до пенсии работнику реанимации. Стаж с1990 года. 2 декрета по 3 года. Засчитывают учебу

Если должность и наименование структурного подразделения соответствует Списку 781, то стаж исчисляется 1 год работы – за 1 год и 6 месяцев выслуги лет., т.е. календарно Вы должны отработать 20 лет, т.к. всего должно быть отработано 30…

Толко ваш отдел кадров может ответить на этот вопрос, Но ни декрет, ни учёба невходитв этот стаж. Вы же имеете в виду пенсию по вредности? Только отработанные года. А сколько лет нужно отработать ответит инспектор отдела кадров. А в…

Стаж 25,5 лет, “вредный” и северный более 21года.Подала документы на пенсию. Выкинули декретные! Где справедливость?!!!

Декретный отпуск из подсчета декретногостажа никто не “выбросит”, поскольку это обычный больничный. А отпуска по уходу за детьми учитывались в льготный стаж до 06.10.1992г., т.е. до даты вступления в силу изменений в КЗоТ РСФСР, где это…

Справедливость – в Трудовом Кодексе! Читайте внимательно. Отпуска по уходу за детьми невходятвстаж для назначения досрочной пенсии. Так что выкидывайте их из своей трудовой деятельности. По северу нужно 15 лет, по вредности – в…

мне 53 года стаж 34г. 7лет мастером-сантехником в монтаж орг, из них 3 года вдекретном.могу досрочно в 53 выйти на пенс

Если в Вашей трудовой написано “мастер-сантехник”, то вряд ли сможете, если просто “мастер” и организация строительно-монтажная, то попробуйте побороться с ПФ. Попробуйте найти в архиве документы, подтверждающие, что Вы работали на…

Нет ,не можете. у нас точно нет Нет. Для женщин льготный стаж – 12,5 лут. И потом, Вы же в монтажной организации работа, а нев эксплуатационной, т.е. вредный производственный фактор не присутствовал. в россии установлен возраст выхода…

Входит ли декретный отпуск в льготный стаж?Считается ли при начислении льготной пенсиидекретный отпуск как “год за полтора”, если да, то какие года, если нет, то “год за год” и тоже какие..

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О ТРУДОВЫХ ПЕНСИЯХВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 173-ФЗ от 17.12.01 с изменениями Статья 3. Лица, имеющие право на трудовую пенсию Право на трудовую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с…

на основании? ведь это отпуск. а отпуск уже начисляют за что то. в данном случае – декретный. Декретный – ДА, а по уходу за ребёнком – на усмотрение руководства.

Можно ли мне самой, за свой счет платить страховые взносы впенсионный фонд, сидя вдекрете от 3 до 6 лет, чтоб стаж за

В России идет в счет нестаж, а суммы, перечисленные в ПФ. Тем более, что стаж нахождения вдекретном отпуске встажне идет. можно открыть счет,ложить ежемесячно очень небольшие суммы и не снимать до самой пенсиив любом государстве……

входит ли декретный отпуск в специальный стаж и как

Зависит от периода использования отпуска по уходу за ребенком. 1. Отпуск по уходу за ребёнком до достижения возраста 1, 5 года включается встаж, необходимый для назначения досрочной пенсии медикам и педагогам с 1 декабря 1989 года до 6…

Декретный отпуск входитв общий трудовой стаж. Я в данный момент нахожусь в данном отпуске. Трудовой стаж у меня идет Нет, невходит.

Входит ли в общий стажработы отпуск по уходу за ребёнком(декрет}?

Страховой стаж – учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы вПенсионный фонд РФ, а также иных периодов,…

да в общий стаж это время входит Конечно! Ведь в трудовую книжку запись об уходе/выходе вдекретне вносится… в общий стаж включается, в страховой нет

Источник: http://prozakoni.ru/dekretnyy-stazh-ne-vhodit-v-pensionnyy.html

Как учитывется трудовой и учебный отпуска в в трудовом стаже

Вредный стаж по 2 списку входит ли декретный отпуск

Отпуск – понятие емкое, существуют несколько его разновидностей. Рассмотрим в этой статье ситуацию: работник находится в отпуске, идет ли в стаж это время. Трудовой Кодекс (ТК) РФ разделяет, какой именно вид отпуска входит в рабочий стаж, а какой – нет.

Определение термина «трудовой стаж»

Трудовой стаж – время, засчитываемая в трудовую деятельность человека. Стоит отметить, что деятельность может быть как оплачиваемой, так и не оплачиваемой.

Стаж является основанием для расчета пенсионного обеспечения, отпуска и других социальных гарантий.

Количественная характеристика трудового стажа – это его продолжительность, а качественная – это условия, в которых он зарабатывался (сюда входит сложность, вредность, опасность производства).

Виды отпусков, входящих в стаж

Стаж для расчета выхода на пенсию и для отпуска рассчитывается по разным критериям. Для пенсионного обеспечения учитывается только то время, в течение которого работодателем начислялись и перечислялись страховые пенсионные взносы за работника в Пенсионный фонд.

Любопытные факты

До 2007 года при начислении пенсии огромное значение имел непрерывный стаж. Учитывалась та деятельность, которая была непрерывной, при этом неважно, у одного или нескольких работодателей. В настоящее время его продолжительность уже не учитывается, и расчет пенсионных выплат ведется по другим принципам.

Существуют и исключения, например – срочная служба в Армии РФ, уход за ребенком до 1.5 лет. В данный период назначается пособие, с которого не отчисляются пенсионные взносы, но все же этот вид отпуска засчитывается при исчислении трудового стажа. Это зафиксировано законодательно: в ст. 12 закона №400-ФЗ.

Следовательно, в случае расчета стажа для пенсии можно рассортировать разные виды отпуска относительно критерия начисления пенсионных взносов.

Можно подвести следующие итоги:

  • трудовой и дополнительный отпуск входят в стаж для пенсии;
  • декрет и время ухода за ребенком до 1.5 лет также зачисляются в стаж;
  • неоплачиваемый отпуск (административный) не включается в стаж для пенсионного расчета, ввиду отсутствия перечислений пенсионных взносов.

Стаж для отпуска рассчитывается немного иначе. Здесь критерием отсчета является время, отработанное в данной организации, а не общий период трудоустройства.

Поэтому в данном случае расклад следующий:

  • отпуск без содержания входит в трудовой стаж для отпуска (до 14 дней за рабочий год);
  • оплачиваемые отпуска не входят в отпускной стаж, это:
    • трудовой,
    • дополнительный,
    • декретный,
    • по уходу за ребенком до 3-х лет.

Трудовой отпуск и стаж

Отпуск предоставляется сотруднику, проработавшему на предприятии не менее 6 месяцев. Срок начинает исчисляться с момента устройства гражданина на работу. Существуют и исключения по времени предоставления отпуска, которые выносятся на рассмотрение работодателя.

Так, отпуск может быть предоставлен до истечения полугода с момента выхода на работу, и много позже данного периода. При расчете даты начала отпуска работника из суммарного времени стажа вычитаются периоды, которые не входят в стаж для отпуска.

Об этом подробнее рассказано в предыдущем разделе статьи.

Рассмотрим более подробно, входит ли трудовой отпуск в трудовой стаж. Законодательством РФ установлено, что ежегодно каждому работающему гражданину положен трудовой отпуск.

Работодатель выплачивает отпускное пособие, с которого отчисляются страховые пенсионные взносы. Никаких записей об этом в трудовую книжку не делается. На время отпуска сохраняется рабочее место сотрудника и средняя заработная плата.

Время, проведенное в оплачиваемом трудовом отпуске, входит в трудовой стаж.

Если работник не пользуется предоставленным ему отпуском, а продолжает работать, то при увольнении или выходе на пенсию ему обязаны выплатить компенсацию за неиспользованное отпускное время.

Посмотрите ролик который расскажет про трудовые и социальные отпуска

Учебный отпуск и трудовой стаж

Согласно ТК РФ, отпуск, предоставляемый для обучения, не входит в трудовой стаж. Это вполне логично: в этот период не производятся выплаты в Пенсионный фонд.

Исключением может стать только вариант, при котором работник, находящийся в учебном отпуске, добровольно участвует в программе государственного пенсионного страхования.

То есть на добровольных началах выплачивает пенсионные взносы и документально это фиксирует.

Учебный отпуск входит лишь в льготный стаж, но только при условии, что он оплачиваемый. Льготный стаж необходим для досрочной пенсии по старости при наличии сложных условий работы, перечень которых регламентирован ТК РФ. Законодательство в данном случае трактует оплачиваемый учебный отпуск как дополнительный.

Источник: https://otdelkadrov.online/3942-opredelenie-trudovogo-stazha-vidy-otpuskov-vhodyashhih-v-stazh-soglasno-tk-rf

Льготная пенсия в Украине: Список 1, Список 2 в 2019 году

Вредный стаж по 2 списку входит ли декретный отпуск

Работники, заняте полный рабочий день на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, – по списку № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утверждаемым Кабинетом Министров Украины, и по результатам аттестации робочих мест имеют право на пенсию: мужчины  после достижения 50 лет и при стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 10 лет на указанных работах; женщины после достижения 50 лет и при стаже работы  не менее 20 лет, из них не менее 7 лет 6 месяцев на указанных работах.

До достижения 50 лет право на пенсию по возрасту на льготныхусловияхимеютженщины 1975 года и старше последостиженияими такого возраста:

  • 45 лет – по 31 марта 1970 включительно;
  • 45 лет 6 месяцев – с 1 апреля 1970 года по 30 сентября 1970  года;
  • 46 лет – с 1 октября 1970 года по 31 марта 1971;
  • 46 лет 6 месяцев – с 1 апреля 1971 года по 30 сентября 1971 года;
  • 47 лет – с 1 октября 1971 года по 31 марта 1972;
  • 47 лет 6 месяцев – с 1 апреля 1972 года по 30 сентября 1972 года;
  • 48 лет – с 1 октября 1972 года по 31 марта 1973;
  • 48 лет 6 месяцев – с 1 апреля 1973 года по 30 сентября 1973 года;
  • 49 лет – с 1 октября 1973 года по 31 марта 1974;
  • 49 лет 6 месяцев – с 1 апреля 1974 года по 30 сентября 1974 года;
  • 50 лет – с 1 октября 1974 по 31 декабря 1975 года.

При отсутствиинеобходимогостажаработы  в период до 1 апреля 2024 пенсия по возрасту на льготныхусловияхназначается при наличкистажаработы:

  • с 1 апреля 2015 по 31 марта 2016 года – не менее 20 лет 6 месяцев у мужчин и не менее 15 лет 6 месяцев у женщин;
  • с 1 апреля 2016 по 31 марта 2017 года – не менее 21 года у мужчин и не менее 16 лет у женщин;
  • с 1 апреля 2017 года 31 марта 2018 – не менее 21 года 6 месяцев у мужчин и не менее 16 лет 6 месяцев у женщин;
  • с 1 апреля 2018 года по 31 марта 2019 – не менее 22 лет у мужчин и не менее 17 лет у женщин;
  • с 1 апреля 2019 по 31 марта 2020 – не менее 22 лет 6 месяцев у мужчин и не менее 17 лет 6 месяцев у женщин;
  • с 1 апреля 2020 года 31 марта 2021 – не менее 23 лет у мужчин и не менее 18 лет у женщин;
  • с 1 апреля 2021 по 31 марта в 2022 году – не менее 23 лет 6 месяцев у мужчин и не менее 18 лет 6 месяцев у женщин;
  • с 1 апреля 2022 по 31 марта 2023 – не менее 24 лет у мужчин и не менее 19 лет у женщин;
  • с 1 апреля 2023 по 31 марта 2024 – не менее 24 лет 6 месяцев у мужчин и не менее 19 лет 6 месяцев у женщин.

Работникам, которые не имеют необходимого стажа работы с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, но имеют не менее половины стажа на указанных работах, при налички предусмотренного общего стажа работы пенсии по возрасту на льготных условиях назначаются с уменьшением пенсіонного возраста, установленного абзацем первым части первой статьи 26 ЗаконаУкраины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании»:

  • мужчинам – на 1 год за каждый полный год такой работы;
  • женщинам – на 1 год 4 месяца за каждый полный год такой работы.

Указанное уменьшение пенсионного возраста женщинам применяется также в периоду величения возраста выхода на пенсию по 31 декабря2021.

Работники, заняте полный рабочий день на других работах с вредными и тяжелыми условиями труда, – по списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утвержденных Кабинетом Министров Украины, и по результатам аттестации рабочихмест – после достижения 55 лет и при стаже работы не менее 30 лет у мужчин, из них не менее 12 лет 6 месяцев на указанных работах, и не менее 25 лет у женщин, из них не менее 10 лет на указанных работах.

До достижения 55-летнего  возраста  право на пенсию по возрасту на льготныхусловияхимеютженщины 1970 года и старше последостижения:

  • 50 лет – по 31 марта 1965 включительно;
  • 50 лет 6 месяцев – с 1 апреля 1965 года по 30 сентября 1965 года;
  • 51 года – с 1 октября 1965 года по 31 марта 1966;
  • 51 года 6 месяцев – с 1 апреля 1966 по 30 сентября 1966 года;
  • 52 лет – с 1 октября 1966 по 31 марта 1967;
  • 52 лет 6 месяцев – с 1 апреля 1967 года по 30 сентября 1967 года;
  • 53 лет – с 1 октября 1967 года по 31 марта 1968;
  • 53 года 6 месяцев – с 1 апреля 1968 по 30 сентября 1968 года;
  • 54 года – с 1 октября 1968 по 31 марта 1969;
  • 54 года 6 месяцев – с 1 апреля 1969 года по 30 сентября 1969 года;
  • 55 лет – с 1 октября 1969 по 31 декабря 1970 года.

При отсутствиинеобходимогообщегостажаработы  в период до 1 апреля 2024 пенсия по возрасту на льготныхусловияхназначается при наличкистажаработы:

  • с 1 апреля 2015 по 31 марта 2016 года – не менее 25 лет 6 месяцев у мужчин и не менее 20 лет 6 месяцев у женщин;
  • с 1 апреля 2016 по 31 марта 2017 года –  не менее 26 лет у мужчин и не менее 21 лет у женщин;
  • с 1 апреля 2017 года 31 марта 2018 – не менее 26 лет 6 месяцев у мужчин и не менее 21 лет 6 месяцев у женщин;
  • с 1 апреля 2018 года по 31 марта 2019 – не менее 27 лет у мужчин и не менее 22 лет у женщин;
  • с 1 апреля 2019 по 31 марта 2020 – не менее 27 лет 6 месяцев у мужчин и не менее 22 лет 6 месяцев у женщин;
  • с 1 апреля 2020 года 31 марта 2021 – не менее 28 лет у мужчин и не менее 23 лет у женщин;
  • с 1 апреля 2021 по 31 марта в 2022 году – не менее 28 лет 6 месяцев у мужчин и не менее 23 лет 6 месяцев у женщин;
  • с 1 апреля 2022 по 31 марта 2023 – не менее 29 лет у мужчин и не менее 24 лет у женщин;
  • с 1 апреля 2023 по 31 марта 2024 – не менее 29 лет 6 месяцев у мужчин и не менее 24 лет 6 месяцев у женщин.

Работникам, которые не имеют стажа работы с вредными и тяжелыми условиями труда, но имеют не менее половины стажа на указанных работах, при налички предусмотренного общего стажа работы пенсии по возрасту на льготных условиях назначаются с уменьшением пенсионного возраста, установленного абзацем первым части первой статьи 26 ЗаконаУкраины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании”:

  • мужчинам – на 1 год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы;
  • женщинам – на 1 год за каждые 2 года такой работы.

Указанное уменьшение пенсионного возраста женщинам применяется также в период увеличения возраста выхода на пенсию по 31 декабря 2021.

Трактористы-машинисты, непосредственно занятые в производстве сельскохозяйственной продукции в колхозах, совхозах, других предприятиях сельского хозяйства – мужчины имеют право на льготную пенсию после достижения 55 лет и при общем стаже работы не менее 30 лет, из них не менее 20 лет на указанной работе.

При отсутствиинеобходимогообщегостажаработы в период до 1 апреля 2024 пенсия по возрасту на льготныхусловияхназначается при наличкистажаработы:

  • с 1 апреля 2015 по 31 марта 2016 года – не менее 25 лет 6 месяцев;
  • с 1 апреля 2016 по 31 марта 2017 года –  не менее 26 лет;
  • с 1 апреля 2017 года 31 марта 2018 – не менее 26 лет 6 месяцев;
  • с 1 апреля 2018 года по 31 марта 2019 – не менее 27 лет;
  • с 1 апреля 2019 по 31 марта 2020 – не менее 27 лет 6 месяцев;
  • с 1 апреля 2020 года 31 марта 2021 – не менее 28 лет;
  • с 1 апреля 2021 по 31 марта в 2022 году – не менее 28 лет 6 месяцев;
  • с 1 апреля 2022 по 31 марта 2023 – не менее 29 лет;
  • с 1 апреля 2023 по 31 марта 2024 – не менее 29 лет 6 месяцев;

Женщины, работающие трактористами-машинистами, машинистам истроительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин, смонтированных на базетракторов и экскаваторов – после достижения 55 лет и при общем стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 15 лет на указанной работе.

При отсутствиинеобходимого  стажаработы в период до 1 апреля 2024 пенсия по возрасту на льготныхусловияхназначается при наличкистажаработы:

  • с 1 апреля 2015 по 31 марта 2016 года – не менее 20 лет 6 месяцев;
  • с 1 апреля 2016 по 31 марта 2017 года –  не менее 21 года;
  • с 1 апреля 2017 года 31 марта 2018 – не менее 21 года 6 месяцев;
  • с 1 апреля 2018 года по 31 марта 2019 – не менее 22 лет;
  • с 1 апреля 2019 по 31 марта 2020 – не менее 22 лет 6 месяцев;
  • с 1 апреля 2020 года 31 марта 2021 – не менее 23 лет;
  • с 1 апреля 2021 по 31 марта в 2022 году – не менее 23 лет 6 месяцев;
  • с 1 апреля 2022 по 31 марта 2023 – не менее 24 лет;
  • с 1 апреля 2023 по 31 марта 2024 – не менее 24 лет 6 месяцев.

А также:

  1. Женщины, работающие доярками (операторами машинного доения), свинарками-операторами в колхозах, совхозах, других предприятиях сельского хазяйства имеют право на пенсию после достижения 55 лет и при стаже указанной работы не менее 20 лет при условии выполнения установленных норм обслуживания.
  2. Женщины, занятые в течение полного сезона на выращивании, уборке и после уборочной обработке абака имеют право на пенсию после достижения 55 лет и при стаже указанной работы не менее 20 лет.
  3. Работницы текстильного производства, занятые на станках и машинах – по списку производств и профессий, утверждаемому в порядке, определяемом Кабинетом Министров Украины имеют право на пенсию  после достижения 55 лет и при стаже указанной работы не менее 20 лет.

До достижения 55 лет имеют право на пенсию женщины 1970 года рождения и старше (см. Условия выхода на пенсию по Списку 2).

Водители городского пассажирского транспорта (автобусов, троллейбусов, трамваев) и грузовых автомобилей, занятых в технологическом процес се тяжелых и вредных производств, имеют право на пенсию после достижения 55 лет и при стаже работы:

  • для мужчин – не менее 30 лет, в том числе на указанной работе не менее 12 лет 6 месяцев;
  • для женщин – не менее 25 лет, в том числе на указанной работе не менее 10 лет.

При отсутствии необходимого общего стажа до 1 апреля 2024 года применяются условия досрочного выхода на пенсию по Списку 2. На таких же условиях имеют право на льготную пенсию женщины 1970 года рождения и старше.

Источник: https://prostopravo.com.ua/pensiya/stati/usloviya_vyhoda_na_lgotnuyu_pensiyu_posle_1_aprelya_2015_goda

Какие льготы дает пенсионерам северный стаж

Вредный стаж по 2 списку входит ли декретный отпуск

Работа на Крайнем Севере и в местностях, приравненных к нему, дает людям право на получение ряда льгот при выходе на пенсию. Суровые климатические условия, в которых приходится трудиться, компенсируются тем, что работники могут выйти на пенсию раньше и получать надбавки к ней, начисляемые с учетом районного коэффициента.

Для мужчин и женщин расчеты производятся по-разному.

В этом обзоре мы рассмотрим те особенности, которые имеет северный стаж для пенсии для мужчин, и разберемся, входит ли в него срок военной службы в районах Крайнего Севера (РКС), как формируется стаж вахтовиков, возможен ли переезд в другой регион с сохранением всех пенсионных выплат.

КонсультантПлюс ПОПРОБУЙТЕ БЕСПЛАТНО

Получить доступ

Работа в районах Крайнего Севера сопряжена со многими трудностями, и поэтому в российском законодательстве предусмотрены льготы для тех, кто проработал в этих местностях определенный срок.

В Российской Федерации на Крайнем Севере (или в районах, приравненных к нему) располагаются 27 субъектов: часть островных территорий Северного Ледовитого океана, Ханты-Мансийский, Ненецкий, Ямало-Ненецкий и Чукотский автономные округа, Республики Саха и Тыва, Магаданская, Сахалинская и Мурманская области и др.

Для мужчин

Что нужно сделать мужчине, чтобы получить северные льготы:

  • достичь 55 лет;
  • трудиться не менее 25 лет;
  • проработать на Крайнем Севере как минимум 15 календарных лет (такой год в северных областях равен 9 месяцам работы).

Для женщин

Северный стаж для пенсии для женщин предполагает достижение ими 50-летнего возраста и 20 лет ударного труда, включающих 15 календарных лет работы на севере. При наличии двух и более детей он уменьшается на 3 года. Однако надо учитывать, что в него не войдут отпуска по уходу за ребенком (полутора- либо трехгодичный) — только дородовый и послеродовый декретный отпуск.

Можно ли получить северные льготы побыстрее?

Да, некоторым гражданам в стаж могут быть засчитаны периоды военной службы, учебы и даже отдыха.

В северный стаж для выхода на пенсию мужчинам может войти срок военной службы в районах Крайнего Севера, если служившие на Севере «срочники» после службы остались работать на Севере (и произошло это до 01.01.1992).

При работе вахтовым методом работнику будут засчитаны как периоды его труда, так и время проезда (а также межвахтенный отдых).

Военнослужащие тоже могут рассчитывать на особые условия по выходу на пенсию. Таким гражданам для ее оформления, помимо стандартного набора документов, нужно предоставить военный билет.

Что не войдет в стаж

В него не будут засчитываться те эпизоды, когда работник состоял на учете на бирже труда (при увольнении по сокращению штатов), а также работал по неполной ставке.

Однако если человек трудился по неполной ставке на нескольких предприятиях (двух и более) и претендует на льготы, ему будет необходимо собрать подтвержденные документами доказательства своей работы, — тогда его трудовую деятельность можно будет рассматривать как работу на полной ставке.

В этой связи особое значение имеет насколько правильно оформлены записи в трудовой книжке. Кроме того, в стаж не включаются учеба на курсах повышения квалификации, учебные отпуска и отпуска за свой счет.

Каков порядок оформления северной пенсии?

И можно ли претендовать на нее, перебравшись в другой регион?

Процедура оформления пенсии происходит по общим правилам. Сумма, которую человеку определят в ПФР, будет увеличена на районный коэффициент (если пенсионер живет в регионе, где такой коэффициент установлен). Документы обычно рассматриваются в течение 10 дней.

В ПФР нужно принести:

  • паспорт;
  • заявление;
  • трудовую книжку (или другие документы, подтверждающие стаж);
  • справки от работодателя и акты с места жительства гражданина, подтверждающие, что он работал в РКС.

Северная пенсия при переезде в другой регион выплачивается, однако гражданин в этом случае теряет районный коэффициент. Согласно Постановлению Правительства от 28.04.

2017 № 367, пенсионер должен регулярно сообщать в ПФР свое текущее место жительства (от исполнения этой обязанности освобождены только люди, которые получают выплаты через Почту России).

Иными словами, переезд в более благоприятный регион чреват потерей существенной суммы: северные пенсионные выплаты выше обычных по стране на 30–50%.

Расчет северного стажа для получения пенсионного обеспечения (особые случаи)

Если работник проработал более 15 лет — все просто (пенсионный возраст наступает на 5 лет раньше). Но есть и более сложные случаи — если работник:

  • работал на севере менее 15, но более 7 с половиной лет (случай 1);
  • если работал в местностях, приравненных к северным (случай 2);
  • если, работая на Крайнем Севере, выполнял работы с тяжелыми условиями труда, входящие в списки 1 и 2 (утв. Постановлением Совмина СССР от 22.08.1956 № 1173) (случай 3).

Рассмотрим их подробнее.

Случай 1. Возраст выхода на северную пенсию уменьшается на 4 месяца за каждый год. Получается:

Срок работы

Минус к пенсионному возрасту

7 лет 6 месяцев

2 г. 4 м-ца

8 лет

2 г. 8 м-цев

9 лет

3 г.

10 лет

3 г. 4 м-ца

11 лет

3 г. 8 м-цев

12 лет

4 г.

13 лет

4 г. 4 м-ца

14 лет

4 г. 8 м-цев

15 лет

5 лет

Случай 2. 12 месяцев работы в районах, приравненных к Крайнему Северу, приравниваются к 9 месяцам на Крайнем Севере. Следовательно, расчет такой:

стаж (в днях) / 12 * 9.

Например:

Продолжительность стажа — 17 лет и и 7 месяцев = 211 месяцев = 6330 дней.

6330 / 12 * 9 = 4748 дней = 158 месяцев и 8 дней = 13 лет 2 месяца и 8 дней.

Случай 3. В случае совмещения 2 льгот (досрочная пенсия за работу в тяжелых условиях и за работу на Крайнем Севере) льготы суммируются.

Новое в законодательстве о пенсиях

Правительство одобрило и направило в Госдуму законопроект о повышении возраста выхода на пенсию. Он затрагивает и тех граждан, у которых есть северные льготы.

Возраст выхода на заслуженный отдых сдвигается, как и для всех остальных, не имеющих льгот россиян, на 5 лет для мужчин и на 8 лет — для женщин и будет равняться 60 и 58 годам (в случае если законопроект будет принят Госдумой и Советом Федерации и подписан президентом).

пенсионный возраст также отодвигается: 60 лет для мужчин и 58 — для женщин.
Источник: https://ppt.ru/news/141931

Источник: https://ppt.ru/art/lgoty/severniy-staj

ПраваВласть
Добавить комментарий