Сколько лет стажа нужно шахтеру для выхода на льготную пенсию

Пенсии шахтерам

Сколько лет стажа нужно шахтеру для выхода на льготную пенсию

(пенсии шахтерам Украины)

Темы: Пенсия в Украине.

Льготные пенсии назначаются пo нормам Закона о пенсионном страховании в случаe достижения пенсионного возраста и пpи наличии трудового стажа, предусмотренного Законом о пенсионном обеспечении.

Пpи определении права на пенсионное обеспечение шахтеров применяется ст.

14 Закона о пенсионном обеспечении, которой предусмотрено, что работники, непосредственнo занятые полный рабочий день нa открытых и подземных горных работах (включaя личный состав горноспасательных частей), связанныx с добычей угля, сланца, pуды и других полезных ископаемых, нa строительстве шахт и рудников, — пo Списку работ и профессий, утвержденнoму Кабинетом Министров Украины, имeют право на пенсию независимо oт возраста, если oни были заняты на этиx работах не менее 25 лeт, a работники ведущих профессий нa этиx работах (рабочиe очистного забоя, проходчики, забойщики нa отбойных молотках, машинисты горных выeмочных машин) — если они были зaняты на этих работах не менeе 20 лет.

Такой жe порядок пенсионного обеспечения распространяется также на работников, непосредственнo занятых полный рабочий день нa подземных работах (включaя личный состав горноспасательных частей) нa шахтах по добыче угля, сланцa, руды и дp. полезных ископаемых, которые реструктуризируются или находятся на стaдии ликвидации, но не болеe двух лет.

Пoи нaличии стажа на подземных работах меньше 10 лет для мужчин (7 лет + 6 месяцев для женщин) зa каждый полный год этиx работ пенсионный возраст, предусмотренный cт. 12 Закона о пенсионном обеспечении, умeньшаeтcя на один год.

B соответствии с Разъяснением № 8 работникам, занятым нa подземных работах, которые имеют не менеe 10 лет стажа работы, дающегo право нa пенсию независимо от возраста согласно ст.

14 Закона о пенсионном обеспечении, но нe отработали полный стаж, предусмотренный этoй статьей, пенсия независимо oт возраста может назначаться пpи наличии не менее 25 лeт стажа подземной работы c зачислением в стаж:

  • каждогo полного года работы горняком очистного забоя, проходчиком, забойщиком нa отбойных молотках — за 1 гoд — 3 месяца;
  • каждого полногo года работы, предусмотренной в соответствующиx разделах Списка № 1, — за 9 месяцев.

Список рaбот и профессий, дающих право нa пенсию независимо oт возраста, пpи непосредственнoй занятости в течениe полного рабочего дня нa открытых и подземных горных работах (включaя личный состав горноспасательных частей), связанныx с добычей угля, сланца, pуды и другиx полезных ископаемых, на строительствe шахт и рудников, в металлуpгии, сроком не меньше 25 лет, утвержден постановлением № 202.

Кроме ст. 14 Закона о пенсионном обеспечении льготы при назначении пенсий шахтерам предусмотрены ст.

13 указанного Закона — право на пенсию пo возрасту нa льготных условиях незaвисимo от местa последней работы имeют работники, занятые пoлный рабочий день нa подземных работах, нa работах c особо вредными и особo тяжелыми услoвиями труда, — пo Списку № 1 производств, рабoт …

, утвержденнoму Кабинетом Министрoв Украины, и пo результатам аттестации рабочих мест: жeнщины — по достижении 45 лeт и пpи стаже работы не меньшe 15 лет, из них ну меньше 7 лет 6 месяцев нa указанных работах; мужчины — по достижeнии 50 лет и пpи стаже работы не меньшe 20 лет, из ниx нe менее 10 лет на указанныx работах.

Работникaм, имеющим нe менее половины стажа работы c особо вредными условиями труда (или особо тяжелыми), пенсия на льготных условиях назначаетcя с уменьшением возраста, предусмотренного 12 cтaтьей Закона о пенсионном обеспечении, нa 1 год за каждый пoлный год такoй работы мужчинам и нa 1 гoд и 4 месяца — женщинам.

Согласно Порядку № 383 при определении права нa пенсию по возрасту нa льготных условиях применяются списки, действующиe на период работы лица. Пpи этом в льготный стаж засчитывают весь период работы на соответствующиx должностях или по профессиям независимo от даты внесения этoй должноcти или профессии в списки.

B соответствии с частью четвертoй cт. 24 Закона о пенсионном страховании зa кaждый полный год стажа работы нa подземных работах, нa работах c особо вредными или особo тяжелыми условиями труда пo Списку № 1, занятость на которых давалa право на пенсию нa льготных условиях, в страховoй стаж дополнительно засчитывается по одному году.

Например, если человек имеет 30 лет 4 месяца стажа, в том числе 20 лет работал по Списку № 1, тo его страховой стаж будет составлять 50 лет 4 месяца, а коэффициент страхового стажа c учетом величины оценки 1 года страхового стажа 1,35 – 0,6795 (50 х 12 + 4 х 1,35) : 1200.

Кроме того, время нахождения на инвалидности в cвязи с несчастным случаем нa производстве или профессиональным заболеванием засчитываетcя в страховой стаж при назначeнии пенсии по возрасту, a также в страховой стаж работы c вредными условиями труда, дaющий право нa назначение пенсии нa льготных условиях и в льготныx размерах.

Согласно Закону № 2636 врeмя прохождения срочной военной службы засчитываетcя в стаж работы, дaющий право на назначение пенсии пo возрасту на льготных условиях, eсли на момент призыва на военную службу человек учился по специальности в профессиональнo-техническoм учебном заведении, работал пo профессии или занимал должность, которaя предусматривалa право на пенсию нa льготных условиях до вступлeния в cилу Закона о пенсионном обеспечeнии или на пенсию пo возрасту на льготных условиях дo вступления в силу Законa о пенсионном страховании.

Время учeбы в профессионально-техническом учебном завeдении и время прохождения срочной военнoй службы, которое засчитываетcя в льготный стаж, нe должно превышать имеющийcя стаж работы, дающий право нa пенсию на льготных условиях.

Чтo касается размера пенсий этим лицам, то как было указано выше, право на пенсию определяется нормами Закона о пенсионном обеспечении, a размер пенсии по возрасту устанавливаетcя по нормам Закона o пенсионном страховании и зависит oт продолжительности страхового стажа, величины заработка, из которого были уплачены страховые взносы, коэффициентов страхового стaжа и заработка, времени выхода нa пенсию. Чем больше заработная плата, с которой уплачены взносы в Пенсионный фонд, и страховой стаж, тем больше размер пенсии.

Кроме того, Законом № 345 предусмотрено, что минимальный размер пенсии шахтерам, отработaвшим на подземных работах нe менее 15 лeт для мужчин и 7 лeт 5 месяцев для женщин, пo Списку № 1, устанавливается независимо от места последнeй работы в размерe 80% среднeй заработной платы шахтера, но нe меньше трех размеров прожиточного минимумa, установленногo для лиц, утративших трудоспособность.

Дeйствиe указанного Закона распространяется нa работников, которые добывают уголь, желeзную руду, руды цветных и редкиx металлов, марганцевые и урановые pуды, работников шахто-строительных предприятий, занятыx на подземных работах полный рaбочий день, и работников государственных военизированныx аварийно-спасательных служб (формировaний) в угольной промышленности (далеe — шахтеров) — по Списку № 1 производств…, и членов их семей.

Следовательно, в случае если размер пенсии шахтера, исчисленный c учетом страхового стажа и заработка, не достигает трех размеров прожиточного минимума, установленного для лиц, утративших трудоспособность, государство гарантирует ему указанный минимальный размер.

В настоящее время минимальный размер пенсии шахтера составляет 3 размера минимальной пенсии (см.  Минимальная пенсия – 2018 и Минимальная пенсия – 2019). В случае изменения указанного прожиточного минимума будет пересчитан и минимальный размер пенсии.

Другие страницы по темам Пенсии шахтерам, льготная пенсия для шахтеров, назначение пенсии шахтерам, выход на пенсию шахтеров:

  • < Пенсия в Украине
  • Пенсия по инвалидности в Украине >

Источник: http://www.buhoblik.org.ua/kadry-zarplata/pensii/70-pensii-shaxteram.html

Льготы шахтеров в пенсионном обеспечении

Сколько лет стажа нужно шахтеру для выхода на льготную пенсию

Льготные пенсии назначаются по нормам Закона о пенсионном страховании в случае достижения пенсионного возраста и при наличии трудового стажа, предусмотренного Законом о пенсионном обеспечении.

При определении права на пенсионное обеспечение шахтеров применяется ст.

 14 Закона о пенсионном обеспечении, которой предусмотрено, что работники, непосредственно занятые полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей), связанных с добычей угля, сланца, руды и других полезных ископаемых, на строительстве шахт и рудников, — по Списку работ и профессий, утвержденному Кабинетом Министров Украины, имеют право на пенсию независимо от возраста, если они были заняты на этих работах не менее 25 лет, а работники ведущих профессий на этих работах (рабочие очистного забоя, проходчики, забойщики на отбойных молотках, машинисты горных выемочных машин) — если они были заняты на этих работах не меньше 20 лет.

Такой же порядок пенсионного обеспечения распространяется и на работников, непосредственно занятых полный рабочий день на подземных работах (включая личный состав горноспасательных частей) на шахтах по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых, которые реструктурируются или находятся на стадии ликвидации, но не более двух лет.

При наличии стажа на подземных работах менее 10 лет у мужчин и 7 лет 6 месяцев у женщин за каждый полный год этих работ пенсионный возраст, предусмотренный ст. 12 Закона о пенсионном обеспечении, уменьшается на один год.

В соответствии с Разъяснением № 8 работникам, занятым на подземных работах, которые имеют не менее 10 лет стажа работы, дающего право на пенсию независимо от возраста согласно ст.

 14 Закона о пенсионном обеспечении, но не отработали полный стаж, предусмотренный этой статьей, пенсия независимо от возраста может назначаться при наличии не менее 25 лет стажа подземной работы с зачислением в стаж:

  • каждого полного года работы горняком очистного забоя, проходчиком, забойщиком на отбойных молотках — за 1 год — 3 месяца;
  • каждого полного года работы, предусмотренной в соответствующих разделах Списка № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, — за 9 месяцев.

Список работ и профессий, дающих право на пенсию независимо от возраста, при непосредственной занятости в течение полного рабочего дня на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей), связанных с добычей угля, сланца, руды и других полезных ископаемых, на строительстве шахт и рудников и в металлургии, сроком не меньше 25 лет, утвержден постановлением № 202.

Кроме ст. 14 Закона о пенсионном обеспечении льготы при назначении пенсий шахтерам предусмотрены ст.

 13 указанного Закона — право на пенсию по возрасту на льготных условиях независимо от места последней работы имеют работники, занятые полный рабочий день на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, — по Списку № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утвержденному Кабинетом Министров Украины, и по результатам аттестации рабочих мест: мужчины — по достижении 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 10 лет на указанных работах; женщины — по достижении 45 лет и при стаже работы не менее 15 лет, из них не менее 7 лет 6 месяцев на указанных работах.

Работникам, имеющим не менее половины стажа работы с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, пенсия на льготных условиях назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 12 Закона о пенсионном обеспечении, на 1 год за каждый полный год такой работы мужчинам и на 1 год 4 месяца — женщинам.

Согласно Порядку № 383 при определении права на пенсию по возрасту на льготных условиях применяются списки, действующие на период работы лица. При этом в льготный стаж засчитывается весь период работы на соответствующих должностях или по профессиям независимо от даты внесения этой должности или профессии в списки.

В соответствии с частью четвертой ст.

 24 Закона о пенсионном страховании за каждый полный год стажа работы на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда по Списку № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утвержденному Кабинетом Министров Украины, занятость на которых давала право на пенсию на льготных условиях, в страховой стаж дополнительно засчитывается по одному году.

Например, если человек имеет 30 лет 4 месяца стажа, в том числе 20 лет работал по Списку № 1, то его страховой стаж будет составлять 50 лет 4 месяца, а коэффициент страхового стажа с учетом величины оценки 1 года страхового стажа 1,35 — 0,6795 (50 х 12 + 4 х 1,35) : 1200.

Кроме того, время нахождения на инвалидности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием засчитывается в страховой стаж для назначения пенсии по возрасту, а также в страховой стаж работы с вредными условиями труда, дающий право на назначение пенсии на льготных условиях и в льготных размерах.

Согласно Закону № 2636 время прохождения срочной военной службы засчитывается в стаж работы, дающий право на назначение пенсии по возрасту на льготных условиях, если на момент призыва на срочную военную службу лицо училось по специальности в профессионально-техническом учебном заведении, работало по профессии или занимало должность, которая предусматривала право на пенсию на льготных условиях до вступления в силу Закона о пенсионном обеспечении или на пенсию по возрасту на льготных условиях до вступления в силу Закона о пенсионном страховании.

Время учебы в профессионально-техническом учебном заведении и время прохождения срочной военной службы, которое засчитывается в льготный стаж, не должно превышать имеющийся стаж работы, дающий право на пенсию на льготных условиях.

Что касается размера пенсий этим лицам, то как было указано выше, право на пенсию определяется нормами Закона о пенсионном обеспечении, а размер пенсии по возрасту устанавливается по нормам Закона о пенсионном страховании и зависит от продолжительности страхового стажа, величины заработка, из которого были уплачены страховые взносы, коэффициентов страхового стажа и заработка, времени выхода на пенсию. Чем больше заработная плата, с которой уплачены взносы в Пенсионный фонд, и страховой стаж, тем больше размер пенсии.

Кроме того, Законом № 345 предусмотрено, что минимальный размер пенсии шахтерам, отработавшим на подземных работах не менее 15 лет для мужчин и 7 лет 5 месяцев для женщин, по Списку № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утвержденному Кабинетом Министров Украины, устанавливается независимо от места последней работы в размере 80% средней заработной платы шахтера, но не меньше трех размеров прожиточного минимума, установленного для лиц, утративших трудоспособность.

Действие указанного Закона распространяется на работников, которые добывают уголь, железную руду, руды цветных и редких металлов, марганцевые и урановые руды, работников шахтостроительных предприятий, занятых на подземных работах полный рабочий день, и работников государственных военизированных аварийно-спасательных служб (формирований) в угольной промышленности (далее — шахтеров) — по Списку № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых полный рабочий день дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утвержденному Кабинетом Министров Украины, и членов
их семей.

Следовательно, в случае если размер пенсии шахтера, исчисленный с учетом страхового стажа и заработка, не достигает трех размеров прожиточного минимума, установленного для лиц, утративших трудоспособность, государство гарантирует ему указанный минимальный размер.

В настоящее время минимальный размер пенсии шахтера составляет 2292 грн. (764 грн. х 3). В случае изменения указанного прожиточного минимума будет пересчитан и минимальный размер пенсии.

Источник: http://www.visnuk.com.ua/ru/pubs/id/3719

Льготная пенсия в Украине: Список 1, Список 2 в 2019 году

Сколько лет стажа нужно шахтеру для выхода на льготную пенсию

Работники, заняте полный рабочий день на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, – по списку № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утверждаемым Кабинетом Министров Украины, и по результатам аттестации робочих мест имеют право на пенсию: мужчины  после достижения 50 лет и при стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 10 лет на указанных работах; женщины после достижения 50 лет и при стаже работы  не менее 20 лет, из них не менее 7 лет 6 месяцев на указанных работах.

До достижения 50 лет право на пенсию по возрасту на льготныхусловияхимеютженщины 1975 года и старше последостиженияими такого возраста:

  • 45 лет – по 31 марта 1970 включительно;
  • 45 лет 6 месяцев – с 1 апреля 1970 года по 30 сентября 1970  года;
  • 46 лет – с 1 октября 1970 года по 31 марта 1971;
  • 46 лет 6 месяцев – с 1 апреля 1971 года по 30 сентября 1971 года;
  • 47 лет – с 1 октября 1971 года по 31 марта 1972;
  • 47 лет 6 месяцев – с 1 апреля 1972 года по 30 сентября 1972 года;
  • 48 лет – с 1 октября 1972 года по 31 марта 1973;
  • 48 лет 6 месяцев – с 1 апреля 1973 года по 30 сентября 1973 года;
  • 49 лет – с 1 октября 1973 года по 31 марта 1974;
  • 49 лет 6 месяцев – с 1 апреля 1974 года по 30 сентября 1974 года;
  • 50 лет – с 1 октября 1974 по 31 декабря 1975 года.

При отсутствиинеобходимогостажаработы  в период до 1 апреля 2024 пенсия по возрасту на льготныхусловияхназначается при наличкистажаработы:

  • с 1 апреля 2015 по 31 марта 2016 года – не менее 20 лет 6 месяцев у мужчин и не менее 15 лет 6 месяцев у женщин;
  • с 1 апреля 2016 по 31 марта 2017 года – не менее 21 года у мужчин и не менее 16 лет у женщин;
  • с 1 апреля 2017 года 31 марта 2018 – не менее 21 года 6 месяцев у мужчин и не менее 16 лет 6 месяцев у женщин;
  • с 1 апреля 2018 года по 31 марта 2019 – не менее 22 лет у мужчин и не менее 17 лет у женщин;
  • с 1 апреля 2019 по 31 марта 2020 – не менее 22 лет 6 месяцев у мужчин и не менее 17 лет 6 месяцев у женщин;
  • с 1 апреля 2020 года 31 марта 2021 – не менее 23 лет у мужчин и не менее 18 лет у женщин;
  • с 1 апреля 2021 по 31 марта в 2022 году – не менее 23 лет 6 месяцев у мужчин и не менее 18 лет 6 месяцев у женщин;
  • с 1 апреля 2022 по 31 марта 2023 – не менее 24 лет у мужчин и не менее 19 лет у женщин;
  • с 1 апреля 2023 по 31 марта 2024 – не менее 24 лет 6 месяцев у мужчин и не менее 19 лет 6 месяцев у женщин.

Работникам, которые не имеют необходимого стажа работы с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, но имеют не менее половины стажа на указанных работах, при налички предусмотренного общего стажа работы пенсии по возрасту на льготных условиях назначаются с уменьшением пенсіонного возраста, установленного абзацем первым части первой статьи 26 ЗаконаУкраины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании»:

  • мужчинам – на 1 год за каждый полный год такой работы;
  • женщинам – на 1 год 4 месяца за каждый полный год такой работы.

Указанное уменьшение пенсионного возраста женщинам применяется также в периоду величения возраста выхода на пенсию по 31 декабря2021.

Работники, заняте полный рабочий день на других работах с вредными и тяжелыми условиями труда, – по списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утвержденных Кабинетом Министров Украины, и по результатам аттестации рабочихмест – после достижения 55 лет и при стаже работы не менее 30 лет у мужчин, из них не менее 12 лет 6 месяцев на указанных работах, и не менее 25 лет у женщин, из них не менее 10 лет на указанных работах.

До достижения 55-летнего  возраста  право на пенсию по возрасту на льготныхусловияхимеютженщины 1970 года и старше последостижения:

  • 50 лет – по 31 марта 1965 включительно;
  • 50 лет 6 месяцев – с 1 апреля 1965 года по 30 сентября 1965 года;
  • 51 года – с 1 октября 1965 года по 31 марта 1966;
  • 51 года 6 месяцев – с 1 апреля 1966 по 30 сентября 1966 года;
  • 52 лет – с 1 октября 1966 по 31 марта 1967;
  • 52 лет 6 месяцев – с 1 апреля 1967 года по 30 сентября 1967 года;
  • 53 лет – с 1 октября 1967 года по 31 марта 1968;
  • 53 года 6 месяцев – с 1 апреля 1968 по 30 сентября 1968 года;
  • 54 года – с 1 октября 1968 по 31 марта 1969;
  • 54 года 6 месяцев – с 1 апреля 1969 года по 30 сентября 1969 года;
  • 55 лет – с 1 октября 1969 по 31 декабря 1970 года.

При отсутствиинеобходимогообщегостажаработы  в период до 1 апреля 2024 пенсия по возрасту на льготныхусловияхназначается при наличкистажаработы:

  • с 1 апреля 2015 по 31 марта 2016 года – не менее 25 лет 6 месяцев у мужчин и не менее 20 лет 6 месяцев у женщин;
  • с 1 апреля 2016 по 31 марта 2017 года –  не менее 26 лет у мужчин и не менее 21 лет у женщин;
  • с 1 апреля 2017 года 31 марта 2018 – не менее 26 лет 6 месяцев у мужчин и не менее 21 лет 6 месяцев у женщин;
  • с 1 апреля 2018 года по 31 марта 2019 – не менее 27 лет у мужчин и не менее 22 лет у женщин;
  • с 1 апреля 2019 по 31 марта 2020 – не менее 27 лет 6 месяцев у мужчин и не менее 22 лет 6 месяцев у женщин;
  • с 1 апреля 2020 года 31 марта 2021 – не менее 28 лет у мужчин и не менее 23 лет у женщин;
  • с 1 апреля 2021 по 31 марта в 2022 году – не менее 28 лет 6 месяцев у мужчин и не менее 23 лет 6 месяцев у женщин;
  • с 1 апреля 2022 по 31 марта 2023 – не менее 29 лет у мужчин и не менее 24 лет у женщин;
  • с 1 апреля 2023 по 31 марта 2024 – не менее 29 лет 6 месяцев у мужчин и не менее 24 лет 6 месяцев у женщин.

Работникам, которые не имеют стажа работы с вредными и тяжелыми условиями труда, но имеют не менее половины стажа на указанных работах, при налички предусмотренного общего стажа работы пенсии по возрасту на льготных условиях назначаются с уменьшением пенсионного возраста, установленного абзацем первым части первой статьи 26 ЗаконаУкраины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании”:

  • мужчинам – на 1 год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы;
  • женщинам – на 1 год за каждые 2 года такой работы.

Указанное уменьшение пенсионного возраста женщинам применяется также в период увеличения возраста выхода на пенсию по 31 декабря 2021.

Трактористы-машинисты, непосредственно занятые в производстве сельскохозяйственной продукции в колхозах, совхозах, других предприятиях сельского хозяйства – мужчины имеют право на льготную пенсию после достижения 55 лет и при общем стаже работы не менее 30 лет, из них не менее 20 лет на указанной работе.

При отсутствиинеобходимогообщегостажаработы в период до 1 апреля 2024 пенсия по возрасту на льготныхусловияхназначается при наличкистажаработы:

  • с 1 апреля 2015 по 31 марта 2016 года – не менее 25 лет 6 месяцев;
  • с 1 апреля 2016 по 31 марта 2017 года –  не менее 26 лет;
  • с 1 апреля 2017 года 31 марта 2018 – не менее 26 лет 6 месяцев;
  • с 1 апреля 2018 года по 31 марта 2019 – не менее 27 лет;
  • с 1 апреля 2019 по 31 марта 2020 – не менее 27 лет 6 месяцев;
  • с 1 апреля 2020 года 31 марта 2021 – не менее 28 лет;
  • с 1 апреля 2021 по 31 марта в 2022 году – не менее 28 лет 6 месяцев;
  • с 1 апреля 2022 по 31 марта 2023 – не менее 29 лет;
  • с 1 апреля 2023 по 31 марта 2024 – не менее 29 лет 6 месяцев;

Женщины, работающие трактористами-машинистами, машинистам истроительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин, смонтированных на базетракторов и экскаваторов – после достижения 55 лет и при общем стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 15 лет на указанной работе.

При отсутствиинеобходимого  стажаработы в период до 1 апреля 2024 пенсия по возрасту на льготныхусловияхназначается при наличкистажаработы:

  • с 1 апреля 2015 по 31 марта 2016 года – не менее 20 лет 6 месяцев;
  • с 1 апреля 2016 по 31 марта 2017 года –  не менее 21 года;
  • с 1 апреля 2017 года 31 марта 2018 – не менее 21 года 6 месяцев;
  • с 1 апреля 2018 года по 31 марта 2019 – не менее 22 лет;
  • с 1 апреля 2019 по 31 марта 2020 – не менее 22 лет 6 месяцев;
  • с 1 апреля 2020 года 31 марта 2021 – не менее 23 лет;
  • с 1 апреля 2021 по 31 марта в 2022 году – не менее 23 лет 6 месяцев;
  • с 1 апреля 2022 по 31 марта 2023 – не менее 24 лет;
  • с 1 апреля 2023 по 31 марта 2024 – не менее 24 лет 6 месяцев.

А также:

  1. Женщины, работающие доярками (операторами машинного доения), свинарками-операторами в колхозах, совхозах, других предприятиях сельского хазяйства имеют право на пенсию после достижения 55 лет и при стаже указанной работы не менее 20 лет при условии выполнения установленных норм обслуживания.
  2. Женщины, занятые в течение полного сезона на выращивании, уборке и после уборочной обработке абака имеют право на пенсию после достижения 55 лет и при стаже указанной работы не менее 20 лет.
  3. Работницы текстильного производства, занятые на станках и машинах – по списку производств и профессий, утверждаемому в порядке, определяемом Кабинетом Министров Украины имеют право на пенсию  после достижения 55 лет и при стаже указанной работы не менее 20 лет.

До достижения 55 лет имеют право на пенсию женщины 1970 года рождения и старше (см. Условия выхода на пенсию по Списку 2).

Водители городского пассажирского транспорта (автобусов, троллейбусов, трамваев) и грузовых автомобилей, занятых в технологическом процес се тяжелых и вредных производств, имеют право на пенсию после достижения 55 лет и при стаже работы:

  • для мужчин – не менее 30 лет, в том числе на указанной работе не менее 12 лет 6 месяцев;
  • для женщин – не менее 25 лет, в том числе на указанной работе не менее 10 лет.

При отсутствии необходимого общего стажа до 1 апреля 2024 года применяются условия досрочного выхода на пенсию по Списку 2. На таких же условиях имеют право на льготную пенсию женщины 1970 года рождения и старше.

Источник: https://prostopravo.com.ua/pensiya/stati/usloviya_vyhoda_na_lgotnuyu_pensiyu_posle_1_aprelya_2015_goda

Что принесла пенсионная реформа шахтерам?

Сколько лет стажа нужно шахтеру для выхода на льготную пенсию

Пенсионная реформа, принятая в октябре этого года, заработала. Перерасчет пенсий произведен. Первые октябрьские выплаты уже «на руках», но вопросов, как у настоящих, так и у будущих пенсионеров хватает. Поэтому, мы начинаем цикл публикаций, в которых постараемся указать на все «подводные камни» пенсионной реформы и найти ответы на самые частые вопросы наших читателей.

С 1 октября в Украине минимальная пенсия для тех, у кого достаточно стажа – 1 тыс. 452 грн (была – 1312 грн). Кто не доработал, получил 1 тыс. 373 грн (было 949 грн).

В остальных случаях пенсии пересчитаны по единым правилам расчета, независимо от того, в каком году назначена пенсия. За основу взяли единый для всех показатель средней зарплаты за последние три года (2014-2016 гг.) в размере 3 тыс. 764,4 грн.

Тем не менее, в редакцию «Вестника» продолжают поступать звонки от шахтеров, мам в декрете, от настоящих и будущих пенсионеров. Вот, к примеру, один из них:

«Здравствуйте, я Александр, шахтер-пенсионер с более чем 30-летним подземным стажем. Живу в Терновке. С минимальными пенсиями все понятно, а с максимальными – нет. По единым правилам расчета моя пенсия должна составлять более 14 тыс. грн. Подскажите, будет ли дальнейший перерасчет?», – спрашивает терновчанин.

За ответом корреспондент «Вестника» обратилась к начальнику Терновского отдела по вопросам назначения и перерасчета пенсий Павлоградского объединенного Пенсионного фонда Украины Днепропетровской области Ирине Метельской.

«Так как многие пенсионеры нашего региона – сотрудники шахт, такие вопросы возникают часто.

Начнем с того, что пенсии шахтерам назначают, согласно закону «О престижности шахтерского труда».

Законом предопределено, что мужчины, имеющие 15 лет подземного стажа и женщины, имеющие 7 лет и 6 месяцев такого же стажа, имеют право на пенсию в размере 80% от заработной платы застрахованного человека. Но не менее, чем три прожиточных минимума.

По оценкам правительства, принятый закон позволил повысить выплаты для 9,7 млн пенсионеров. Под «осовременивание» подпали практически 6 млн пенсионеров.

У многих шахтеров большой подземный стаж и хорошие зарплаты. По формуле единого расчета, их пенсии должны быть больше полученных на руки. Но, к сожалению, сейчас порог высшей пенсии для всех граждан Украины, кроме судей, ограничен законом Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании». Это 10 тыс. 740 грн.

С 1 января 2018 г. максимальный размер пенсии будет увеличен до 10 прожиточных минимумов для лиц, которые утратили трудодоспособность. Соответственно, возрастет и уровень пенсий шахтеров», – отметила начальник Терновского отдела по вопросам назначения и перерасчета пенсий Павлоградского объединенного Пенсионного фонда Украины Днепропетровской области Ирина Метельская.

«Какая пенсия ждет шахтеров, которые сегодня работают?»

Переживают о будущей пенсии и шахтеры, которые еще работают. Виктор из Павлограда задает такой вопрос:

«Работаю горнорабочим подземным. До принятия закона о реформе, мне оставалось три года до пенсии по льготному (подземному) стажу. Что теперь ждет меня и других шахтеров?»

«Согласно ст. 114 ЗУ «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины, касательно повышения пенсий», для льготных категорий граждан (работавших во вредных, опасных или специфических условиях в течение полного рабочего дня), в данном случае для горнорабочих, в законе ничего не изменилось.

Для льготных категорий граждан (работавших во вредных, опасных или специфических условиях в течение полного рабочего дня), в данном случае для горнорабочих, в законе ничего не изменилось. Горнорабочий выходит на пенсию в 50 лет, при наличии 10 лет подземного стажа. При наличии 25 лет подземного стажа можно выйти на пенсию независимо от возраста.

Горнорабочий выходит на пенсию в 50 лет, при наличии 10-ти лет подземного стажа. При наличии 25-ти лет подземного стажа можно выйти на пенсию независимо от возраста», – прокомментировала Ирина Метельская.

«Можно ли докупить подземный стаж?»

Очередным новшеством последней реформы стала возможность докупить недостающий стаж у государства. Виталий, сотрудник шахты Западно-Донбасской шахтоуправления Терновское спрашивает:

«Мне до пенсии по льготному (подземному) стажу осталось 11 месяцев. Могу ли я докупить недостающие месяцы и уже сейчас выйти на пенсию?»

«К сожалению, нет. Льготный (в данном случае подземный) стаж докупить невозможно. Это не предусмотрено законом, – ответила Ирина Александровна. – А вот страховой стаж докупить можно.

Сегодня минимальный страховой взнос в месяц – 704 грн (22% от минимальной зарплаты в 3 тыс. 200 грн). Чтобы докупить стаж, нужно заключить договор добровольного страхования в налоговой инспекции».

(Подробнее о том, как докупить страховой стаж, мы расскажем в одном из ближайших номеров, – прим. «ВШ»).

«Как повлияет работа за границей на мой подземный стаж?»

В связи с непростой экономической ситуацией в стране, украинцы в поисках лучшей жизни уезжают на заработки за границу. Есть среди них и шахтеры. Что ждет тех, кто временно прервал подземный стаж и будет ли учтено время работы за границей в украинскую пенсию?

«Собираюсь уехать за границу на заработки. Не знаю, сколько пробуду там, получится ли найти хорошее рабочее место. Если нет, то планирую вернуться на свое предприятие.

Подскажите, если мой подземный стаж будет прерван, могу ли я рассчитывать на пенсию, как те, кто не увольнялся с шахты? И войдет ли время работы за границей в украинский стаж?» – спрашивает Владимир из Петропавловки.

«Был ли прерван стаж, сегодня значения не имеет. Но учет стажа, полученного за границей, зависит от наличия международных договоров о пенсионном обеспечении между Украиной и государством, в котором человек работает», – говорит специалист. И, конечно же, человек должен быть трудоустроен официально.

При назначении пенсии в Украине учитывается страховой стаж, полученный в странах ближнего зарубежья: Армения, Грузия, Казахстан, Российская Федерация, Беларусь, Азербайджан, Узбекистан, Таджикистан, Молдова, Туркменистан, Кыргызстан. С этими государствами у нас заключены территориальные договоры, т. е. пенсия назначается в соответствии с действующим законодательством государства, на территории которого пенсионер проживает.

К сожалению, льготный, (в данном случае подземный) стаж докупить невозможно. Это не предусмотрено законом. А вот страховой стаж докупить можно. Сегодня минимальный страховой взнос в месяц – 704 грн (22% от минимальной зарплаты в 3 тыс. 200 грн)

Между Украиной, Латвией, Эстонией, Литвой, Болгарией, Словакией, Польшей, Румынией, Испанией, Португалией, Венгрией, Чехией и Монголией действуют пропорциональные договоры о пенсионном обеспечении.

Эти соглашения предусматривают пропорциональное финансирование пенсионных выплат. То есть, каждая страна платит пенсию за часть трудового стажа, полученного на ее территории, соразмерно пенсионным взносам и заработной плате. При этом, размер дохода (заработка) определяется исходя из официально установленного курса на момент назначения пенсии.

Проверка и подтверждение стажа компетентными органами соответствующей страны осуществляется Пенсионным фондом по запросу пенсионера, с указанием точного адреса предприятия и его названия.

Работа за границей не учитывается при начислении пенсии, если между Украиной и иностранным государством нет договора о социальном и пенсионном обеспечении (Германия, Италия, Израиль и т. д.).

Что ждет будущих пенсионеров?

Хотелось бы обратить внимание на новые условия выхода на пенсию согласно страхового стажа

Кстати
Где можно узнать о своем страховом стаже и будущей пенсии? Узнать все данные о своем стаже можно на веб портале Пенсионного фонда. Но сначала нужно создать там свой личный кабинет. Если у Вас есть собственная электронная подпись, Вы можете сделать это самостоятельно, а если нет, обращайтесь в Пенсионный фонд.

С собой возьмите паспорт и оригинал идентификационного кода. После того, как Ваше заявление зарегистрируют, Вы получите специальный код для создания персонального кабинета на сайте Пенсионного фонда. В персональном кабинете можно видеть всю информацию о Ваших страховых взносах начиная с 2000 года и смотреть свой стаж.

Бюджетный кодекс подогнали под пенсионную реформу Президент Украины Петр Порошенко подписал закон «О внесении изменений в Бюджетный кодекс Украины относительно повышения пенсий», который был принят парламентом за основу и в целом 3 октября. Закон уточняет перечень расходов на социальную защиту и социальное обеспечение граждан из государственного бюджета и местных бюджетов. Из госбюджета выделяются средства на компенсацию дефицита средств Пенсионного фонда для финансирования выплаты пенсий в солидарной системе общеобязательного государственного пенсионного страхования. Из местных бюджетов – деньги на программы соцзащиты, в частности, на помощь неработающему, достигшему общего пенсионного возраста, но не получившему права на пенсионную выплату.

Напомним, в Украине пересчитали пенсии по обновленной формуле. Размер выплат увеличился для 90% пенсионеров, заявил министр социальной политики Андрей Рева. После перерасчета средний размер пенсий увеличился почти на 560 грн и составил 2446,56 грн.

Использованы материалы tsn.ua, lavportal.com.ua

, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Источник: https://gazeta-vestnik.com.ua/novosti/obshhestvo/chto-prinesla-pensionnaya-reforma-shahteram/

Пенсионный возраст в Украине: во сколько идут на пенсию в 2019 году?

Сколько лет стажа нужно шахтеру для выхода на льготную пенсию

Вопрос начисления, выплаты и возраста для оформления пенсий интересует каждого жителя страны.

Увеличат ли его? Много ли мужчин и женщин смогут дожить до пенсионного возраста в Украине? Ведь пенсия – это, зачастую, единственный доход рядового украинца в преклонном возрасте.

Человек уже не может работать так, как раньше, поэтому с нетерпением ждет момента, когда сможет оформить заработанную пенсию.

Проекты закона и изменения по пенсионному возрасту в Украине

Согласно последним данным, в Украине предложили законопроект, предусматривающий изменение возраста выхода на пенсию для женщин. Авторы законопроекта, зарегистрированного в Верховной Раде «Слугами народа», полагают, что в 2011 году с женщинами обошлись несправедливо.

А точнее, время выхода на пенсию не должно зависеть от даты рождения. Если внесенный законопроект будет одобрен, женщины станут пенсионерками намного раньше – в 55 лет.

Однако, существует важное ограничение: это станет возможным лишь при отсутствии рабочего места, то есть одновременно работать и получать пенсию в 55 лет запретят.

Что касается мужского населения, в Украине к 2028 году примерно половина 60 летних мужчин смогут выйти на пенсию своевременно. Остальные из-за недостатка стажа будут работать до 63 либо 65 лет.

Министерство социальной политики указало, что в 2028 году только 55% мужчин будут иметь необходимый стаж по годам. Оставшимся придется работать до 63 и 65 лет.

Количество пенсионеров, которые не будут получать пенсии, будет ежегодно возрастать.

Повышение пенсионного возраста

Международные кредиторы могут выдвинуть Украине требование о повышении до 65 лет возраста выхода на пенсию. Это обусловлено ростом «дыры» в бюджете Пенсионного фонда, которую не удалось закрыть пенсионной реформой.

Чтобы провести предусмотренную законом индексацию пенсий, в 2019 году дефицит Пенсионного фонда был увеличен до 157 млрд грн (в прошлом году до 139 млрд грн).

В декабре прошлого года, когда стало окончательно ясно, каким будет дефицит Пенсионного фонда, уполномоченные лица Всемирного банка заявили, что Украине не миновать пересмотра пенсионной реформы и поднятия пенсионного возраста до 65 лет.

Какой бывает стаж?

Украинцев научили различать понятия «трудовой стаж» и «страховой стаж». Для первого нужно трудиться, а для второго производить все исчисления в пенсионный фонд.

После начала внедрения пенсионной реформы у населения появилось множество вопросов о том, как теперь эти нормы выхода на пенсию выглядят на практике.

Существует четыре категории стажа, от которых зависит выход на пенсию:

  1. Льготный стаж. Такой стаж засчитывается тем, кто работал на предприятиях в течение полного рабочего дня и сталкивался с вредными и опасными условиями работы. Предприятия, имеющие такие издержки производства, приводятся в списках, утвержденных постановлениями Кабинета Министров Украины.
  2. Страховой стаж. Такой вид стажа представляется собой некий отрезок времени, в течение которого лицо подлежало общеобязательному государственному пенсионному страхованию и за который ежемесячно платились взносы в сумме не меньше минимального страхового взноса (ст. 24 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании»).
  3. Спецстаж. Специальный стаж выглядит как суммарная продолжительность определенной трудовой деятельности на соответствующих видах работ, дающая право на досрочное назначение трудовой пенсии.
  4. Общий (трудовой) стаж. Это тот стаж, который действует в большинстве случаев. Его подсчитывают согласно записям в трудовой книжке. Трудовой стаж может включать в себя такие понятия как общий, льготный и специальный стаж работы. В Законе Украины «О пенсионном обеспечении» понятие общего стажа работы в основном применяется для отличия его от стажа, дающего право на льготы по назначению пенсии.

Известно, что трудовой стаж, который был заработан до января 2004 года, автоматически приравнивается к страховому стажу. Также стоит отметить, что после введения с 1 января 2004 года страхового стажа стало не иметь значения, сколько человек фактически работал. Теперь учитывается в течение какого периода и сколько уплачивал работодатель за работника в Пенсионный фонд.

Так же известно, что с 1 января 2019 года на заслуженный отдых граждане получили возможность уходить в 60, 63 или 65 лет. Этот возраст зависит от количества накопленных лет страхового стажа в трудовой деятельности.

Актуально!

Пенсионный возраст в Украине

Закон, который вводит пенсионную реформу в Украине и меняет пенсионный возраст, будет вводиться поэтапно.

Изменения, которые ждут украинцев:

Год

Пенсионный возраст

Страховой стаж

2018

58,5

25

2019

59

26

2020

59,5

27

2021

60

28

2022

60,5

29

2023

61

30

2024

61,5

31

2025

62

32

2026

62,5

33

2027

63

34

Пенсионный возраст в Украине для женщин, таблица

Дата рождения

Возраст

Период выхода на пенсию

Первая половина 1962 г

55,5

До конца декабря 2017 г

Вторая половина 1962 г

56

До конца 2018 г

Первое полугодие 1963 г

56,5

До конца 2019 г

Второе полугодие 1963 г

57

До конца 2020 г

Первая половина 1964 г

57,5

До конца 2021 г

Вторая половина 1964 г и младше

58

До конца 2022 г

Начиная с 2028 года страховой стаж должен составить не меньше 35 лет.

Пенсионный возраст в Украине для мужчин

Для справки:

  • займ под 0% можно получить на срок до 10 дней
  • более 650 компаний предоставляют услугу микрокредитования в Украине, и большинство из них предоставляют кредиты пенсионерам
  • по понятием срочный кредит подразумевается оформление заявки в онлайн режиме и получение ответа в течении 4-15 минут

Дата рождения

Возраст

Период выхода на пенсию

Первая половина 1957

60,5До конца 2017

Вторая половина 1957

61

До конца 2018

Первое полугодие 1958

61,5

До конца 2019

Второе полугодие 1958

62

До 31 декабря 2020

Первая половина 1959

62,5

До 31 декабря 2021

Вторая половина 1959 и младше

63

До 31 декабря 2022

Размер пенсии по возрасту с января 2019 года составляет 1669,20 грн, это минимальная сумма, которую может получить пенсионер. Тем, кто работал и успел заработать стаж, добавят по 1% за каждый год.

Всем украинцам, достигшим 63 лет и заработавшим установленный страховой стаж, можно рассчитывать на 40% от минимальной зарплаты, но не меньше 1497 грн. Когда минимальную зарплату повысят, то и эта сумма автоматически возрастет.

Пенсия по возрасту, или как повлияют изменения на пенсии?

Так во сколько лет идут на пенсию в Украине?

Согласно ч. 1 ст. 26 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» от 09.07.2003 г. № 1058-IV предусмотрено, в частности, что с 1 января 2019 года право на получение пенсии по возрасту имеют лица по достижении возраста 60 лет и при наличии страхового стажа не менее 26 лет.

Источник: https://deltabank-online.com.ua/pensionnyj-vozrast-v-ukraine/

ПраваВласть
Добавить комментарий