Образец апелляционной жалобы по трудовому спору от истца

Апелляционная жалоба в областной суд по трудовому спору

Образец апелляционной жалобы по трудовому спору от истца

АПЕЛЛЯЦИОННАЯ ЖАЛОБА. на решение суда по гражданскому делу. Практика бюро Образец апелляционной жалобы по трудовому спору. В Судебную коллегию по гражданским делам. на решение суда по гражданскому делу. Дело рассматривается не в полном составе лиц, которых оно касается.

Апелляционная жалоба по трудовому спору: образец документа, а также ее отличие от кассационной Апелляция (апелляционная жалоба) — это обжалование не вступивших в законную силу ОБРАЗЕЦ В Псковский областной суд. через Печорский районный суд. Образец апелляционной жалобы по трудовому спору. Решения судов по трудовым спорам подлежат обязательному исполнению.

Образец апелляционной жалобы по трудовому спору от истца

Фактически апелляция – это возможность изменить приговор, обжаловать его в Жалоба направляется в суд того субъекта федерации, который подходит по данному случаю (краевой, областной, городской). Разбирательство происходит в составе, запрещенном законом. Про апелляционную жалобу по трудовому спору, доводы апелляционной жалобы, 66.

Представительство в суде по трудовым спорам. Кассационная жалоба на решение суда по гражданскому делу образец. Как выглядит образец кассационной жалобы? Представитель ДЖО не исполняет решение суда говоря что суд еще не окончен.

кассационной жалобы на решения нижестоящих судов по индивидуальному трудовому спору и прилагаемые к ней документы. Копии апелляционной жалобы с приложениями для направления ответчику и третьему лицу. апелляционная жалоба может быть не рассмотрена судом.

Они могут быть поданы в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме. Татьяна к записи Есть ли смысл подавать апелляционную жалобу на приговор по ст. 264.1 УК РФ, если назначили 10 месяцев реального лишения свободы? Образец апелляционной жалобы на решение районного суда г.

москвы 2018 г. Апелляционная жалоба по трудовому спору.

Апелляционная жалоба трудовой спор образец. Трудовые споры — это своего рода разногласия, которые возникают между работником и руководителем. Надо ли платить госпошлину при подаче кассационной жалобы на решение по трудовому спору.

Апелляционная жалоба по трудовому спору. Апелляционные жалобы, представления на решения судов рассматриваются Верховный суд республики, краевой, областной суд, суд города федерального значения, суд 10.

Апелляционная жалоба по трудовому спору образец. В каких случаях суд прекращает производство по индивидуальному трудовому спору? Рассмотрение трудовых споров районными судами (производство в первой инстанции, апелляционное производство).

В Челябинский областной суд. г. Челябинск, ул.

Кассационная жалоба по гражданскому делу. А надо было подавать кассационную жалобу. Истец просит суд отменить решение городского суда по… образец апелляционной жалобы.

Суд возвращает жалобу в течение десяти дней с даты ее поступления в суд кассационной инстанции (ч. 2 ст. 379.1 ГПК РФ). Апелляционная жалоба по трудовому спору образцы с инструкцией.

Подготовка апелляционных и кассационных жалоб. представительство в судах всех инстанций.

Образец искового заявления по трудовому спору. Как составить исковое заявление по трудовому спору в 2019. Структура, форма и приложения к апелляционной жалобе.

Разделы: Индивидуальные трудовые споры; Трудовые споры.

АПЕЛЛЯЦИОННАЯ ЖАЛОБА на Решение Преображенского районного суда города Москвы от _ г. по гражданскому делу В тот же день меня ознакомили с приказом об увольнении и выдали трудовую книжку.

Чем кассационная жалоба в верховный суд по гражданскому делу отличается от жалобы в областной суд? Образец кассационной жалобы по гражданскому делу в Верховный суд РФ в 2019 году.

Рассмотрение апелляционной жалобы происходит в областном или краевом суде.

Апелляция по трудовому спору вероятность отмены решения. Апелляционная жалоба подается при несогласии с Подавайте апелляционную жалобу в областной суд. Если же у Вас был районный (городской) то подается в Областной суд через городской. Апелляция (апелляционная жалоба) — это обжалование не вступивших в законную силу решений суда в уголовном или в гражданском процессе.

Апелляционная жалоба на решение районного суда по трудовому спору О том, что такое Как составить кассационную, а также апелляционную жалобы по трудовому спору без возражений от В Волгоградский областной суд 4000ХХ г. Волгоград, ул. Апелляционная жалоба по трудовым спорам, так же как и исковое заявление, государственной пошлиной не облагается.

Обжаловать решение суда под силу каждому, необходимо знать лишь некоторые нормы закона относительно обжалования.

Апелляционные жалобы, представления рассматриваются: районным судом – на решения мировых судей; областным судом, судом Могу ли я передать дело по трудовому спору после апелляции, в суд по уголовному делу по ст. 145. Мне отказано в кассационной жалобе Меня зовут.

Апелляционная жалоба на решение районного суда

Исковое заявление по трудовому спору, которое было возвращено и документы, которые требовались для подачи дела в арбитражный суд.

Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в апелляционном, кассационном и надзорном Кассационная жалоба на решение городского суда о взыскании заработной платы.

Решения верховных судов республик, краевых, областных судов, судов городов федерального значения, суда автономной области, судов автономных Апелляционная жалоба подписывается лицом, подающим жалобу, или его представителем.

Апелляционное определение Иркутского областного суда от 08.08.2012 по делу N За выполнение трудовых функций, согласно трудовому договору, ей был установлен месячный В апелляционной жалобе истец В. просит отменить решение суда и вынести новое решение.

Если были суд первой инстанции, кассационный или апелляционный суд, то госпошлина в суд по рассмотрению надзорной жалобы не платится. Апелляционная жалоба на решение районного суда о взыскании заработной платы (жалоба со стороны работодателя).

Методические указания по составлению кассационной жалобы по трудовому спору. Если решение суда по вашему делу вас не устраивает, но вы не имеете юридического образования и не знаете, как исправить ситуацию, не отчаивайтесь. Как подать апелляционную жалобу по трудовому спору.

В главном сборнике законов РФ – Конституции говорится, что все граждане Скажите, а как правильно подать жалобу на решение суда по трудовому спору? КС предписал внести определенность в спор о взносах на капремонт.

Апелляцию можно оформить, если определение не вступило в законную силу.

Жалоба подается в краевой, областной или городской суд. Как составить жалобу в Прокуратуру на работодателя? Срок рассмотрения апелляционной жалобы в судах общей юрисдикции (кроме Верховного Суда РФ) — не более 2-х месяцев со дня поступления дела в суд.

кассационная жалоба по трудовому спору. Апелляционная жалоба представляет собой возможность отменить (или изменить) решение суда первой инстанции, вынесенное не в вашу пользу.

Апелляционная жалоба на решение районного суда о взыскании заработной платы Трудовой спор госпошлина апелляция.

Апелляционные жалоба, представление подаются через суд, принявший решение. Если у вас мировой судья, то подается апелляционная жалоба в районный (городской суд) Если же у Вас был районный (городской) то подается в Областной суд через городской. Однако договор залога никакого отношения к этому спору не имеет, является самостоятельной сделкой.

Апелляционная жалоба на решение суда Апелляционная жалоба по трудовому спору. Выслал аппеляционную жалобу по трудовому спору в районный суд? Так решения районных и городских судов обжалуются в областные, краевые, республиканские суды. Жалоба, поступившая в эту инстанцию Апелляционная жалоба по трудовым спорам образец.

Ответ на похожий вопрос Апелляционная жалоба на решение районного суда трудовые споры.

Мы поможем вам подготовить апелляционную жалобу по трудовым спорам и направить ее в В соответствии с действующим законодательством апелляционная жалоба по трудовым спорам В случае, если срок будет пропущен вышестоящий суд оставит ее без рассмотрения.

Источник: http://temph.ml/5844-apellyacionnaya-zhaloba-v-oblastnoy-sud-po-trudovomu-sporu

Возражения на апелляционную жалобу

Образец апелляционной жалобы по трудовому спору от истца

Возражения на апелляционную жалобу — скачать образец 

Как правильно составить возражения на апелляционную жалобу? В каких случаях нужно писать возражения? Как их подать в суд? 

Расскажем все про возражения на апелляционную жалобу по гражданскому делу. Скачивайте образец. Задавайте вопросы юристам.

Обратите внимание!
Отзыв на апелляционную жалобу

Решение суда по делу выносится в пользу одной из сторон спора. Лица, участвующие в деле, которых не устраивает решение суда, могут обжаловать его в апелляционном порядке. При получении из суда апелляционной жалобы можно отреагировать молчанием, возможно подать свою апелляционную жалобу, а можно написать возражения на жалобу.

Возражения подаются в том случае, если решение суда полностью устраивает заявителя, а другая сторона в апелляционной жалобе приводит доводы, которые полностью противоречат обстоятельствам, установленным в ходе производства по делу.

Составление и подача возражений на апелляционную жалобу

Возражения составляются после принятия судом апелляционной жалобу на решение суда. Апелляционная жалоба в этом случае направляется участникам гражданского дела. Им предлагается в установленный судом срок подать свои возражения.

Возражения на апелляционную жалобу следует адресовать апелляционной инстанции, наименование которой указывается в шапке. Там же необходимо указать данные лица подающего свои возражения (ФИО и адрес).

Обязательно укажите наименование документа: Возражения на апелляционную жалобу.

В тексте возражений опишите свою позицию, укажите доводы по которым вы не согласны с апелляционной жалобой. Подпишите возражения и поставьте дату.

Возражения подаются в суд, рассмотревший дело по первой инстанции, к возражениям можно приложить документы, подтверждающие имеющиеся возражения. Возражения представляются с копиями по числу участников дела. Государственная пошлина при подаче возражений не оплачивается.

Обратите внимание!
Возражения на представление прокурора

Срок подачи возражений на апелляционную жалобу

Срок подачи возражений на апелляционную жалобу по гражданскому делу определяется статьей 325 ГПК РФ и п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ «О применении судами норм гражданского процессуального законодательства, регламентирующих производство в суде апелляционной инстанции».

Согласно указанной нормы и разъяснений высшей судебной инстанции срок подачи возражений устанавливается судом 1 инстанции. Лицам, участвующим в деле, о сроках сообщается в уведомлении, которое направляется ,как сопроводительное письмо к апелляционной жалобе. 

Срок для подачи возражений должен быть разумным, что означает учет времени, необходимого на отправку и доставку почтовой корреспонденции, территориальной удаленности от суда места жительства или места нахождения лиц, участвующих в деле, объема апелляционных жалобы, представления, сложности дела и другие существенные обстоятельства.

Обычно срок подачи возражений устанавливается в пределах месячного срока, установленного для апелляционного обжалования, но он может быть продлен с учетом фактических обстоятельств.

Это важно!
Срок подачи возражений на апелляционную жалобу по гражданскому делу устанавливается судом

Следует отметить, что срок подачи возражений на апелляционную жалобу не является пресекательным. Это означает, что поданные за пределом установленных судом сроков возражения все равно будут приняты судом.

Однако, поскольку суд обязан ознакомить с поступившими возражениями других участников гражданского дела, поздняя подача возражений может привести к затягиванию рассмотрения дела или к переносу судебного заседания.

Фактически возражения на апелляционную жалобу можно представить и в судебное заседание апелляционной инстанции.

Образец возражений на апелляционную жалобу

В ____________________ (наименование суда)

От: ___________________ (ФИО полностью, адрес)

Возражения на апелляционную жалобу

«___»_________ ____ г.

было вынесено решение ____________ (наименование суда)  по гражданскому делу по иску _________ (ФИО истца) к _________ (ФИО ответчика) о _________ (указать сущность исковых требований). Решением суда ____________ (указать, были удовлетворены исковые требования или в иске было отказано).

«___»_________ ____ г.

от _________ (ФИО лица, подавшего апелляционную жалобу на решение) поступила апелляционная жалоба на решение, в которой заявлено _________ (указать, какие требования заявлены в апелляционной жалобе на решение суда первой инстанции). Возражаю по доводам апелляционной жалобы _________ (указать, почему доводы жалобы не обоснованы, какие обстоятельства лицом, подавшим жалобу, изложены неверно, какие законы трактуются неправильно).

Выводы суда основаны на объективном и непосредственном исследовании всех имеющихся в деле доказательств. Все обстоятельства, имеющие юридическое значение при рассмотрении дела, установлены судом правильно.

В решении дана надлежащая оценка представленным доказательствам, требования статей 59, 60, 67 Гражданского процессуального кодекса суд при разрешении дела не нарушил.

Доводы, указанные в обоснование апелляционной жалобы, являлись предметом проверки в суде первой инстанции, при этом суд не согласился с ними обоснованно, о чем указано в решении суда. Считаю, что оснований для удовлетворения апелляционной жалобы, отмены решения суда не имеется.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 325, 330 Гражданского процессуального кодекса РФ,

Прошу:

  1. Оставить решение суда от «___»_________ ____ г. по делу без изменения, апелляционную жалобу без удовлетворения.

Перечень прилагаемых к возражениям документов (копии по числу лиц, участвующих в деле):

  1. Копия возражений
  2. Дополнительные доказательства, подтверждающие имеющиеся возражения

Дата подачи возражений «___»_________ ____ г.        Подпись заявителя _______

Скачать образец возражений: 

  Возражения на апелляционную жалобу

Источник: https://vseiski.ru/vozrazheniya-na-apellyacionnuyu-zhalobu.html

Апелляционная жалоба на решение районного суда о взыскании заработной платы (жалоба со стороны работодателя)

Образец апелляционной жалобы по трудовому спору от истца

Образец апелляционной жалобы

В Волгоградский областной суд

От: ООО «Ромашка»

4000ХХ г. Волгоград, ул. К, ХХ

(Ответчик по первоначальному иску, Истец

по встречному иску)

К.Т.В.

400ХХХ г. Волгоград, ул. Б., д. ХХ, кв. ХХ. (Истец по первоначальному иску)

Апелляционная жалоба

на решение Центрального районного суда г. Волгограда

23 ноября 2012 года Центральным районным судом г. Волгограда под председательством судьи Лемякиной В.М. было вынесено решение по делу №Х-ХХХХ/20ХХ о частичном удовлетворении  исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате, выходному пособию, компенсации морального вреда и отказано в удовлетворении встречных исковых требований о взыскании суммы.

Мотивированное решение получено  01.12.2012г.

С указанным решением не согласен, считаю его незаконным, необоснованным по следующим основаниям:

При вынесении судом решения, был не правильно определен круг обстоятельств, имеющих значение для дела, применена не подлежащая применению норма материального права.

В тексте судебного решения указывается на то обстоятельство, что представитель Истца по первоначальному иску действует на основании доверенности, однако в материалах дела доверенности на имя Т.А.В. на представление интересов в суде К.Т.В. не имеется. В судебном заседании доверенность на имя Т.А.В. К.Т.В. или Т.А.В. суду не предоставлялась.

Согласно ч.1 ст. 195 ГПК РФ решение должно быть законным и обоснованным.

В соответствии с  Постановлением Пленума Верховного Суда РФ от 19.12.2003 №23 «О судебном решении» 3.

Решение является обоснованным тогда, когда имеющие значение для дела факты подтверждены исследованными судом доказательствами, удовлетворяющими требованиям закона об их относимости и допустимости, или обстоятельствами, не нуждающимися в доказывании (статьи 55, 59 – 61, 67 ГПК РФ), а также тогда, когда оно содержит исчерпывающие выводы суда, вытекающие из установленных фактов.

4. Поскольку в силу части 4 статьи 198 ГПК РФ в решении суда должен быть указан закон, которым руководствовался суд, необходимо указать в мотивировочной части материальный закон, примененный судом к данным правоотношениям, и процессуальные нормы, которыми руководствовался суд.

Однако суд в мотивировочной части  решения суд делает вывод о не состоятельности доводов представителя ООО «Ромашка» о том, что факт выдачи денег подтверждается подписью кассира, поскольку данное оформление не соответствует требованиям, предъявляемым к документам строгой отчетности.

В данном случае выводы суда не являются обоснованными и не соответствуют п. 4 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 19.12.

2003 №23 «О судебном решении», суд не указал материальную норму, которой руководствовался, делая вывод о несоответствии требованиям, предъявляемым к документам строгой отчетности, расходных кассовых ордеров, представленных в качестве доказательства ООО «Ромашка» на сумму 29796 руб. 03 коп. и на сумму 6291 руб. 55 коп.

Также суд не принял во внимание, что К.Т.В.

не отрицала того факта, что выполняла функции кассира в ООО «Ромашка» и ставила свою подпись в графе кассир в расходных кассовых ордерах и иных бухгалтерских документах ООО «Ромашка» на протяжении всей трудовой деятельности у Ответчика, что также является ее обязанностью в соответствии с должностной инструкцией главного бухгалтера ООО «Ромашка», имеющейся в материалах дела.

Суд не принял во внимание и тот факт, что расходные кассовые ордера по выплате К.Т.В. заработной платы и выходного пособия, составляющие предмет исковых требований К.Т.В., составлялись именно К.Т.В.

Как главный бухгалтер ООО «Ромашка» она поставила свою подпись в вышеуказанных ордерах, как исполняющая функции кассира поставила свою подпись в графе «выдал кассир», написала собственноручно сумму, подлежащую выдаче, чего могла не делать в случае  невозможности получить денежные средства, также как и уничтожить расходные кассовые ордера в тот момент, когда ей стало известно о том, что ей якобы подлежит выплата в меньшем размере, чего истицей также не было сделано.

В тоже время, согласно Порядку ведения кассовых операций в Российской Федерации, утвержденного Решением Совета Директоров Центрального Банка России 22.09.1993 г. №40, – 14.

Выдача наличных денег из касс предприятий производится по расходным кассовым ордерам или надлежаще оформленным другим документам (платежным ведомостям (расчетно-платежным), заявлениям на выдачу денег, счетам и др.) с наложением на этих документах штампа с реквизитами расходного кассового ордера.

Документы на выдачу денег должны быть подписаны руководителем, главным бухгалтером предприятия или лицами на это уполномоченными.

– 15. При выдаче денег по расходному кассовому ордеру или заменяющему его документу отдельному лицу кассир требует предъявления документа (паспорта или другого документа), удостоверяющего личность получателя, записывает наименование и номер документа, кем и когда он выдан и отбирает расписку получателя…

– Расписка в получении денег может быть сделана получателем только собственноручно чернилами или шариковой ручкой с указанием полученной суммы: рублей – прописью, копеек – цифрами. При получении денег по платежной (расчетно-платежной) ведомости сумма прописью не указывается.

Таким образом, можно сделать вывод о том, что требования расписаться в расходном кассовом ордере получателю денежных средств нормативными актами не установлено.

Источник: http://www.ufk34.ru/stati/285-apelljacionnaja-zhaloba-na-reshenie-rajonnogo-suda-o-vzyskanii-zarabotnoj-platy-zhaloba-so-storony-rabotodatelja

Как подать апелляцию в вопросах трудового спора

Образец апелляционной жалобы по трудовому спору от истца

Говоря о возможности подать апелляционную жалобу, прежде всего, нужно понимать, что значит само значение.

В юриспруденции апелляция – возможность пересмотреть вердикт, вынесенный судом до его вступления в законную силу.

В результате решение отменяют полностью и отправляют на новое рассмотрение, либо признают законность вынесенного приговора, обосновав принятое решение новыми доводами.

Подав апелляционную жалобу, истец получит постановление суда с новыми доказательствами вынесенного решения, либо будет разоблачено необоснованно вынесенное по спорной ситуации, возникшей в результате трудового конфликта.

Когда подают жалобу?

Основанием обжалования вынесенного решения служит недовольство одной из сторон конфликта исходом судебного процесса.

В случае несогласия с принятым решением, как истец, так и ответчик имеют право подать апелляционную жалобу.

Для подачи апелляции нужно всего лишь два основных условия:

  • быть одной из сторон конфликта;
  • иметь достаточные аргументы о необоснованности судебного решения.

При пересмотре дела, сторона, подавшая жалобу, может представить новые доказательства, ранее не принявшиеся во внимание и ходатайствовать о взятии показаний свидетелей.

Таким образом, новые факты в судебном разбирательстве могут оказать влияние на выносимое судьей решение.

Основания обратиться с апелляцией:

  1. Судебное разбирательство происходит в запрещенном нормами закона составе.
  2. В судебном процессе отсутствуют заинтересованные лица.
  3. Использование во время судебного слушания по делу языка, противоречащего правовым нормам.
  4. Постановления, вынесенные судом, касаются лиц, отсутствующих в судебном заседании;
  5. Ошибки при оформлении документов, в частности – решение по делу не подписано самим судьей, вынесшем постановление.
  6. Отсутствие протокола судебного заседания, либо исправления, сделанные в нем, не позволяют его использовать.
  7. Не соблюден закон таинства судебного совещания во время слушания дела.

Соблюдение необходимых условий

Возможность нового судебного разбирательства по спору после вынесенного решения возможно лишь:

  • если с апелляционной жалобой обращается одна из сторон конфликта или другое лицо, непосредственно являющееся участником событий;
  • оформлено заявление о желании воспользоваться правом обжалования в установленные законом сроки:
    • в течение десяти дней после ознакомления с вынесенным постановлением суда;
    • в течение пяти дней с момента получения надлежащим образом оформленной копии по адресу, указанному в исковых требованиях, в случае отсутствия заинтересованного лица по уважительным причинам в момент оглашения решения.

Предъявляемые требования

Составляя жалобу, необходимо выполнить определенные условия.

Перечислим пункты, какие должны быть в апелляции:

  1. Куда подается заявление: полное название судебной инстанции.
  2. От кого: достоверные паспортные данные заявителя (фамилия, имя, отчество) и адрес фактического проживания, если он отличается с адресом прописки.
  3. Регистрационные данные обжалуемого постановления суда (номер дела, дата вынесения).
  4. В текстовой части излагают суть, почему не согласны с принятым решением, приводя аргументированные причины для нового рассмотрения дела и перечень требований.
  5. В приложении указывают список документов, дающих основания считать вынесенное решение ошибочным.

Некоторые нюансы, о которых нужно помнить, составляя апелляционную жалобу:

  1. Нельзя выдвигать требования, какие не предъявлялись изначально при подаче иска.
  2. Для возможности приобщить к материалам дела новые документы или просить взять показания свидетелей, необходимо привести веские доказательства, почему они не были заявлены при первом судебном слушании.
  3. Жалоба должна быть подписана заявителем лично или его уполномоченным представителем, если есть должным образом оформленная доверенность представлять интересы от имени заинтересованного лица.
  4. Представление на апелляцию должно быть согласовано с прокурором, о чем свидетельствует его подпись.
  5. Для рассмотрения апелляции по существу, вместе с документами подают квитанцию об уплате государственной пошлины.
  6. Количество копий должно соответствовать числу заинтересованных лиц, участвующих в судебном процессе.

Какие нужны документы?

В соответствии с процессуальными нормами, для того, чтобы суд принял апелляционную жалобу, необходимо обязательно собрать пакет следующих документов:

  1. Сделать ксерокопию судебного решения (какое обжалуется).
  2. Приложить квитанцию (платежные документы) об уплате госпошлины или подать заявление о предоставлении льгот (сделать отсрочку платежа, возможность оплатить частями в указанный период времени и прочее).
  3. Если интересы истца представляет доверенное лицо – документ, удостоверяющий его полномочия (должным образом оформленная доверенность).
  4. Письменные доказательства о том, что заинтересованные участники процесса осведомлены о подаче апелляции.
  5. Заявление с исковыми требованиями и приложенные к нему документальные материалы, какие подавались в суд первой инстанции (по которым вынесено обжалуемое постановление).

Куда можно подать апелляционную жалобу?

В соответствии нормами ст. 321 ГПК РФ, апелляция направляется в адрес суда, рассмотревшего исковые требования и вынесшего решение, какое не устраивает заявителя.

Если документы подаются непосредственно в апелляционный суд, копия должна быть отправлена в суд первой инстанции, чтобы выполнить процессуальные требования гражданского судопроизводства.

Подав предварительное заявление об апелляционном обжаловании принятого решения, заявитель располагает месячным сроком для возможности подготовить все необходимые документы, какие помогут доказать необходимость нового рассмотрения материалов дела.

В случае уважительных причин, помешавших своевременно подать жалобу, при аргументированных доказательствах и подтверждающих документах, срок может быть продлен на усмотрение суда.

Обязательно копии жалобы должны быть предоставлены оппоненту спора:

  • заказным письмом с уведомлением о получении адресатом и описью вложенных документов;
  • либо лично, взяв расписку о получении.

Ответчик может воспользоваться правом подготовить отзыв, отправив его в суд, уполномоченный пересмотреть принятое решение.

Документ этот не является препятствием для нового судебного процесса.

Наличие одного из перечисленных оснований станет обоснованным доказательством для отмены принятого решения:

  • если в судебном разбирательстве в первом слушании дела не были приняты во внимание все представленные доказательства;
  • судебное разбирательство проводилось с нарушением законодательных норм;
  • необъективное отношение к оппонентам спора.

Как рассматривается апелляция?

Сам процесс повторного разбирательства аналогичен первичному слушанию дела.

Учитываются вновь предоставленные факты (если доказана объективность причин, почему не были поданы документы вместе с иском).

Апелляционный суд имеет одинаковые юридические права с судом первой инстанции.

Слушая дело повторно, судьей принимаются во внимание доказательства необоснованно вынесенного решения и требования заявителя.

Апелляция может быть рассмотрена в течение двух месяцев с момента регистрации о поступлении.

Если заинтересованные стороны не уведомили суд о наличии уважительных причин, почему не смогут присутствовать в назначенный срок на слушании дела, разбирательство, возможно, провести без них.

Каких результатов можно ждать?

Пересмотр материалов дела повторно может завершиться:

  • признанием вынесенного решения судом первой инстанции верным и оставлением в силе;
  • отменой постановления полностью или частично и вынесением нового решения;
  • отказом рассмотреть жалобу по существу заявленных требований.

Варианты подачи претензий и жалоб

Конституцией страны гарантировано право каждого человека, защищать свои интересы всеми законными методами, в том числе и отстаивать нарушенные права в сфере трудовой деятельности.

Споры с работодателем могут иметь индивидуальный (касающийся непосредственно одного работника) или коллективный характер (когда нарушены интересы всего коллектива или отдельной группы сотрудников).

Возникающие конфликтные ситуации в рабочем процессе явление естественное.

Нормы ТК РФ, регулирующие все стороны трудовых отношений, позволяют разрешить трудовой спор без обращения в судебные инстанции, подав заявление в течение трех месяцев с момента, когда были нарушены трудовые права в специально созданную комиссию для урегулирования спора.

Если вопрос касается незаконного увольнения, срок подачи претензии сокращен до одного месяца после прекращения трудовых отношений.

Для обращения в трудовую комиссию оплачивать никаких пошлин не нужно.

Обжалование вынесенного комиссией решения возможно через суд в десятидневный срок после получения документа.

В соответствии с нормами трудового законодательства, участник трудовых отношений может подать заявление в судебные инстанции, минуя досудебное урегулирование спора (ст. 391 ТК РФ).

Кассационное обжалование принятых решений

В отличие от апелляции, когда заявление подается до вступления вынесенного постановления судом в силу, кассационный порядок обжалования предусматривает возможность пересмотреть уже решение суда, принятое к исполнению.

Решения Верховного суда обжалованию не подлежат.

Кассационную жалобу подают в соответствующий суд субъекта РФ (края, области, города).

При отказе в приеме заявления, можно обратиться в Верховный Суд страны.

Заметим, что шансы выиграть спор в порядке кассационного обжалования не велики, поскольку заявитель редко представляет новые факты, не заявленные ранее при вынесении решения.

Обращение в Конституционный Суд

Последняя попытка обжаловать решение, не устраивающее заявителя – подать конституционную жалобу.

Конституционный суд РФ призван защищать основные права каждого человека, проживающего на территории страны.

Для успешного решения дела, необходимы:

  • веские доказательства, что при составлении трудового договора или в процессе производственных отношений были нарушены конституционные права работника;
  • не соблюдены законные требования при ведении судебного процесса при первой подаче иска;
  • появились новые доказательства по делу, имеющие существенное значение для изменения вынесенного решения.

Источник: https://vse-o-trude.ru/kak-podat-apellyaciyu-v-voprosax-trudovogo-spora/

4. Апелляционное обжалование – Центр социально-трудовых прав

Образец апелляционной жалобы по трудовому спору от истца

 В апелляционном порядке обжалуются решения и определения всех судов, принятые по первой инстанции.

Участник процесса, не согласный с решением суда, вправе подать апелляционную жалобу, а прокурор – апелляционное представление. Апелляционную жалобу вправе подать также лица, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом.

Индивидуальные трудовые споры рассматриваются районными судами, потому речь в статье будет идти об обжаловании решений судов этого уровня.

Решение районного суда обжалуется в суд субъекта РФ (в СПб – Санкт-Петербургский городской суд, в Томской области – Томский областной суд и т. п.).

Апелляционные жалоба, представление могут быть поданы в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Апелляционная жалоба должна отвечать требованиям, указанным в законе. Жалоба должна содержать:

1. Наименование суда, в который подается апелляционная жалоба. Резолютивная часть любого решения суда должна содержать указание на то, в какой суд и в течение какого срока может быть обжаловано решение суда. Поэтому трудностей с выяснением суда, которому необходимо адресовать жалобу, не возникает;2.

Наименование лица, подающего жалобу, его место жительства или место нахождения;3. Указание на обжалуемое решение. Решение суда идентифицируется по наименованию суда и дате его принятия;4. Требования лица, подающего жалобу, а также основания, по которым оно считает решение суда неправильным;

5.

Перечень прилагаемых к жалобе документов.

Жалоба и приложенные к ней документы представляются с копиями, число которых соответствует числу лиц, участвующих в деле. Апелляционная жалоба по трудовым спорам, также как и исковое заявление, государственной пошлиной не облагается.

В апелляционной жалобе не могут содержаться требования, не заявленные при рассмотрении дела в суде первой инстанции.

Вместе с тем эти ограничения не распространяются на случаи, когда суд апелляционной инстанции переходит к рассмотрению дела по правилам производства в суде первой инстанции (Это происходит в случае выявления судом апелляционной инстанции безусловных оснований для отмены решения суда первой инстанции).

Ссылка лица, подающего апелляционную жалобу на новые доказательства, которые не были представлены в суд первой инстанции, допускается только в случае обоснования в указанной жалобе, что эти доказательства невозможно было представить в суд первой инстанции.

Обратите внимание, что апелляционная жалоба подается через суд, принявший обжалуемое решение, т.е. адресуя жалобу в вышестоящий суд, подавать ее нужно в суд, вынесший решение (районный суд).

Если жалоба не соответствует вышеуказанным требованиям, судья оставляет ее без движения и предоставляет подателю жалобы срок на устранение недостатков. После устранения недостатков в установленный срок дело направляется в суд субъекта РФ для рассмотрения жалобы по существу.

Если же недостатки не будут исправлены, то жалоба возвращается ее подателю. На определение об оставлении жалобы без движения, о возвращении жалобы может быть подана частная жалоба.

Лица, участвующие в деле, вправе представить возражения в письменной форме относительно апелляционной жалобы с приложением документов, подтверждающих эти возражения.

Возражения и приложенные к ней документы должны быть поданы с копиями, число которых соответствует числу лиц, участвующих в деле.

Возражения могут быть поданы как в районный суд, который должен направить их остальным участникам, так и в судебное заседание в суде апелляционной инстанции.

Лицо, подавшее апелляционную жалобу, вправе от нее отказаться. Заявление об отказе от апелляционной жалобы подается в письменной форме в суд апелляционной инстанции.

В суде апелляционной инстанции не применяются правила о соединении и разъединении нескольких исковых требований, об изменении предмета или основания иска, об изменении размера исковых требований, о предъявлении встречного иска, о замене ненадлежащего ответчика, о привлечении к участию в деле третьих лиц.

Подготовительная часть судебного заседания происходит по правилам, в целом похожим на рассмотрение дела в суде первой инстанции.

В апелляционной инстанции дело рассматривается тремя профессиональными судьями (судебной коллегией), один из которых – председательствующий – находится посередине и руководит процессом.

Перед докладом дела председательствующий задает вопрос о том, имеются ли какие-либо ходатайства у участников процесса. В этот момент можно просить судебную коллегию приобщить к делу возражения на апелляционную жалобу, если таковые имеются.

Далее производится доклад дела одним из судей, который сводится к тому, что судья оглашает выводы суда первой инстанции и доводы апелляционной жалобы. После доклада слово предоставляется участникам процесса. И здесь правила выступления иные, нежели в суде первой инстанции.

Первым выступает тот, кто обратился с апелляционной жалобой. В случае обжалования решения суда обеими сторонами первым выступает истец.
По общему правилу, новые доказательства представлять в суд апелляционной инстанции нельзя.

Однако из этого правила есть исключения: новые доказательства могут быть приобщены к делу и исследованы судебной коллегией, если она признает, что они не могли быть представлены стороной в суд первой инстанции, а также в случае, если суд перешел к рассмотрению дела по правилам производства в суде первой инстанции (см. выше). О принятии новых доказательств суд выносит определение.

Суд может также истребовать доказательства, вызывать и допрашивать свидетелей, но только если в этом было отказано в суде первой инстанции.

Важно отметить, что суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе.

В случае, если в порядке апелляционного производства обжалуется только часть решения, суд апелляционной инстанции проверяет законность и обоснованность решения только в обжалуемой части.

Суд апелляционной инстанции в интересах законности вправе проверить решение суда первой инстанции в полном объеме.

При этом под интересами законности в частности следует понимать необходимость проверки правильности применения судом первой инстанции норм материального и процессуального права в целях защиты нарушенных или оспариваемых прав, свобод и законных интересов участников трудовых (служебных) правоотношений; в целях защиты прав и законных интересов неопределенного круга лиц и публичных интересов и в иных случаях необходимости охранения правопорядка.

Суд апелляционной инстанции по результатам рассмотрения дела выносит апелляционное определение, которое принимается судьями в совещательной комнате. В зале судебного заседания объявляется резолютивная часть определения.

Суд апелляционной инстанции при рассмотрении апелляционной жалобы вправе:

1) оставить решение суда первой инстанции без изменения, а апелляционную жалобу без удовлетворения;2) отменить или изменить решение суда первой инстанции полностью или в части и принять по делу новое решение;3) отменить решение суда первой инстанции полностью или в части и прекратить производство по делу либо оставить заявление без рассмотрения полностью или в части;

4) оставить апелляционные жалобу, представление без рассмотрения по существу, если жалоба, представление поданы по истечении срока апелляционного обжалования и не решен вопрос о восстановлении этого срока.

Определение суда апелляционной инстанции вступает в законную силу со дня его принятия.
Какие же нарушения влекут отмену решения? Отмене подлежат необоснованные и (или) незаконные решения. Именно на незаконность и необоснованность решения, в том понимании, в котором это изложено ниже, необходимо ссылаться в апелляционной жалобе.

Решение является необоснованным, если:

1) обстоятельства, имеющие значение для дела, определены неправильно;2) установленные судом первой инстанции обстоятельства, имеющие значение для дела, не доказаны;3) изложенные в решении суда первой инстанции выводы не соответствуют обстоятельствам дела.

Решение является незаконным, если нарушены или неправильно применены нормы материального (трудового, гражданского и т.д.) права или процессуального (ГПК РФ) права.

Нормы материального права считаются нарушенными или неправильно примененными в случае, если:

– суд не применил закон, подлежащий применению;- суд применил закон, не подлежащий применению;

– суд неправильно истолковал закон.

Нарушение или неправильное применение норм процессуального права является основанием для отмены решения суда первой инстанции только при условии, если это нарушение или неправильное применение привело или могло привести к неправильному разрешению дела.

Однако имеются основания для безусловной отмены решения суда в случае нарушения процессуальных норм.

В частности, дело рассмотрено судом в отсутствие кого-либо из лиц, участвующих в деле и не извещенных о времени и месте судебного заседания; в деле отсутствует протокол судебного заседания и в других случаях (ч. 4 ст. 330 ГПК РФ).

Как указывалось выше, определение апелляционной инстанции вступает в законную силу немедленно. Далее состоявшиеся судебные постановления можно обжаловать в кассационном порядке или по вновь открывшимся обстоятельствам.

Важно!
Отметим, что апелляционная жалоба на решение суда первой инстанции может быть подана в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Согласно статье 199 ГПК РФ решение суда принимается немедленно после разбирательства дела. Резолютивную часть решения суд должен объявить в том же судебном заседании, в котором закончилось разбирательство дела. Объявленная резолютивная часть решения суда должна быть подписана всеми судьями и приобщена к делу.

При выполнении резолютивной части решения в форме электронного документа дополнительно выполняется экземпляр данной резолютивной части решения на бумажном носителе, который также приобщается к делу.

Составление мотивированного решения суда может быть отложено на срок не более чем пять дней со дня окончания разбирательства дела.

Однако судьи нередко изготавливают решение длительное время (иногда срок изготовления решения занимает не один месяц!), но это не всегда находит отражение в самом тексте решения, как правило, судьи указывают в нем срок, не превышающий допустимый по закону (5 дней со дня вынесения судом решения). Таким образом, заявителю, который подает апелляционную жалобу, ориентируясь на «реальный» срок составления мотивированного решения, жалоба может быть возвращена на основании пп. 2 ч. 1 ст. 324 ГПК РФ, то есть на основании того, что истек срок обжалования, а в жалобе не содержится просьбы о его восстановлении. Для недопущения подобных ситуаций рекомендуется подавать так называемую «краткую апелляционную жалобу», в том случае, если по истечении месяца с момента вынесения судом решения мотивированное решение так и не было изготовлено.

Краткая» апелляционная жалоба оформляется также как и обычная апелляционная жалоба (с указанием всех реквизитов, с копиями по числу лиц и т. п.). В тексте жалобы указывается, что заявитель не согласен с решением суда, считает его незаконным и необоснованным, просит решение отменить.

В жалобе также указывается, что мотивированную жалобу написать не представляется возможным, так как решение суда в окончательной форме не изготовлено. Получив такую жалобу, судья будет вынужден оставить ее без движения и установить разумный срок для устранения недостатков жалобы.

При установлении «разумного срока» судьи, как правило, учитывают «реальную» дату составления мотивированного решения.

До истечения установленного судьей срока Вам будет необходимо получить решение суда и подать апелляционную жалобу, соответствующую всем процессуальным требованиям, к жалобе стоит предложить заявление с просьбой принять исправленную апелляционную жалобу.

Перейти к оглавлению раздела “рассмотрение трудовых споров судами”

Материал подготовлен в рамках проекта «Трудовые права для всех»: знать и защищать свои права в кризисных ситуациях». Проект реализуется с использованием гранта Президента Российской Федерации на развитие гражданского общества, предоставленного Фондом президентских грантов.

Источник: http://trudprava.ru/base/where/987

ПраваВласть
Добавить комментарий