Обязанности начальника производства кратко

Бланки: Должностная инструкция начальнику производства (производственного отдела)

Обязанности начальника производства кратко

____________________________________ УТВЕРЖДАЮ
(наименование организации) ________________________________________
(наименование должности руководителя организации)
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ______________ _________________________
_____________________ № ____________ (подпись) (расшифровка подписи)
(место составления) ______________
НАЧАЛЬНИКУ ПРОИЗВОДСТВА (ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ОТДЕЛА) (дата)

1. Общие положения

1.1. Начальник производства (производственного отдела) относится к категории руководителей.

1.2. Начальник производства (производственного отдела) назначается на должность и освобождается от нее приказом руководителя организации по представлению заместителя директора по производству (иного должностного лица).

1.3. На должность начальника производства (производственного отдела) назначается лицо, имеющее высшее техническое или инженерно-экономическое образование и стаж работы по оперативному управлению производством на должностях руководителей и специалистов не менее 5 лет.

1.4. В своей деятельности начальник производства (производственного отдела) руководствуется:

– нормативными правовыми актами, другими руководящими и методическими материалами, регламентирующими производственно-хозяйственную деятельность организации;

– Уставом организации;

– приказами, распоряжениями руководителя организации;

– настоящей должностной инструкцией.

1.5. Начальник производства (производственного отдела) должен знать:

– законодательные и нормативные правовые акты, методические, нормативные и другие руководящие материалы по вопросам производственного планирования и оперативного управления производством;

– результаты маркетинговых исследований;

– перспективы развития организации;

– производственные мощности организации и ее производственной базы;

– специализацию подразделений организации и производственные связи между ними;

– номенклатуру выпускаемой продукции, виды выполняемых работ (услуг);

– основы технологии производства;

– организацию производственного планирования в организации;

– порядок разработки производственных программ и календарных графиков выпуска продукции;

– организацию оперативного учета хода производства;

– организацию складского хозяйства, транспортных и погрузочно-разгрузочных работ в организации;

– организационную технику и средства механизации оперативного учета и регулирования хода производства;

– экономику, научную организацию труда, организацию производства, труда и управления;

– основы трудового законодательства;

– правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

1.6. В случае временного отсутствия начальника производства (производственного отдела) его обязанности исполняет заместитель (при отсутствии такового – лицо, назначенное в установленном порядке), который приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

2. Должностные обязанности

Начальник производства (производственного отдела) исполняет следующие обязанности:

2.1. Руководит работой по оперативному регулированию хода производства, обеспечению ритмичного выпуска продукции в соответствии с планом производства и договорами поставок.

2.2. Осуществляет руководство разработкой производственных программ (планов) и календарных графиков выпуска продукции по организации и ее подразделениям, их корректировкой в течение планируемого периода, разработкой и внедрением календарно-плановых нормативов для оперативного планирования производства.

2.3. Организует оперативный контроль за обеспечением производства технической документацией, оборудованием, инструментом, материалами, комплектующими изделиями, транспортом, погрузочно-разгрузочными средствами и т.п., а также за осуществлением подготовки производства новых видов изделий.

2.4.

Обеспечивает ежедневный оперативный учет хода производства, выполнения суточных заданий выпуска готовой продукции по количеству и номенклатуре изделий, контроль за состоянием и комплектностью незавершенного производства, соблюдением установленных норм заделов на складах и рабочих местах, за рациональностью использования транспортных средств и своевременностью выполнения погрузочно-разгрузочных работ.

2.5. Координирует работу подразделений организации, принимает меры по обеспечению ритмичности выполнения календарных планов производства, предупреждению и устранению нарушений хода производственного процесса.

2.6. Обеспечивает своевременное оформление, учет и регулирование выполнения заказов по кооперации и межцеховых услуг.

2.7. Контролирует выполнение взаимных требований и претензий подразделений организации, анализирует результаты их деятельности за предыдущий плановый период с целью выявления возможностей более полной и равномерной загрузки мощностей, оборудования и производственных площадей, сокращения цикла изготовления продукции.

2.8. Проводит работу по выявлению и освоению технических новинок, научных открытий и изобретений, передового опыта, способствующих улучшению технологии, организации производства и росту производительности труда.

2.9. Руководит работой производственных складов, обеспечивает участие отдела в проведении инвентаризации незавершенного производства.

2.10. Организует разработку мероприятий по совершенствованию оперативного планирования, текущего учета производства и механизации диспетчерской службы, внедрение современных технических средств передачи информации и диспетчерского управления.

2.11. Осуществляет методическое руководство работой производственно-диспетчерских бюро подразделений организации, руководит работниками отдела.

3. Права

Начальник производства (производственного отдела) имеет право:

3.1. Вносить на рассмотрение руководства организации предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.

3.2. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.3. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю обо всех недостатках в деятельности организации (структурного подразделения, отдельных работников), выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей, и вносить предложения по их устранению.

3.4. Привлекать специалистов структурных подразделений организации к исполнению возложенных на него обязанностей в случаях, если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, в противном случае – с разрешения руководителя организации.

3.5. Запрашивать от руководителей структурных подразделений организации (специалистов), получать и использовать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.6. Участвовать в подборе и расстановке кадров по своей деятельности.

3.7. Вносить на рассмотрение руководителя организации представления о перемещении, увольнении подчиненных ему работников, предложения об их поощрении или наложении на них взысканий.

3.8. Представлять интересы организации во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями и сторонними организациями по вопросам, входящим в его компетенцию.

3.9. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

4. Взаимоотношения (связи по должности)

4.1. Начальник производства (производственного отдела) подчиняется заместителю директора по производству (иному должностному лицу).

4.2. Начальник производства (производственного отдела) осуществляет взаимодействие с руководителями всех структурных подразделений организации по вопросам, входящим в его компетенцию:

– с отделом материально-технического снабжения:

представляет: планы и сроки подачи материалов, деталей, полуфабрикатов; сведения о наличии материалов на складах;

получает: данные об обеспечении организации материалами и комплектующими изделиями; сведения о наличии материалов на складах;

– с планово-экономическим отделом:

представляет: графики выпуска продукции; сведения об остатках готовых деталей и незавершенного производства; расчеты загрузки оборудования и производственной площади; отчеты о выполнении производственного плана;

получает: утвержденные планы производства в натуральном выражении;

– с техническими отделами:

представляет: заключения о конструкторских и технологических изменениях по изделиям;

получает: техническую документацию на изделия; календарные планы капитального и текущего ремонтов оборудования, зданий и сооружений; заявки на изготовление в производственных цехах деталей, узлов для ремонта оборудования;

– с отделом сбыта:

представляет: информацию о ходе выполнения заказов и сроках их изготовления;

получает: заказы на производство запасных частей, узлов для ремонта и модернизации; информацию о выполнении обязательств по поставкам, заключенным договорам;

– с отделом технического контроля:

представляет: выполненные заявки по рекламациям потребителей;

получает: сведения о браке, рекламациях, приемке готовой продукции;

– с цехами основного производства:

представляет: оперативные указания по текущей работе цехов;

получает: данные о выполнении производственной программы; информацию о неполадках в производственном процессе; информацию о сдаче продукции на склады.

5. Оценка работы и ответственность

5.1. Результаты работы начальника производства (производственного отдела) оценивает заместитель директора по производству (иное должностное лицо).

5.2. Начальник производства (производственного отдела) несет ответственность за:

– неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей;

– несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, правил и норм охраны труда и пожарной безопасности;

– неправильное использование и неполноту использования предоставленных прав;

– некачественное исполнение обязанностей подчиненных ему работников;

– низкую исполнительскую и трудовую дисциплину подчиненных ему работников;

– причинение материального ущерба организации – в соответствии с действующим законодательством.

Наименование должности руководителя
структурного подразделения ______________ _________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
______________
(дата)
Визы
С инструкцией ознакомлен ______________ _________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
______________
(дата)

Источник: http://www.busel.org/texts/cat5kq/id5swlfna.htm

Должностная инструкция начальника производства: пищевого, цеха, смены, в промышленности

Обязанности начальника производства кратко

Должностная инструкция начальника производства: из чего она состоит? Давайте разберемся!

Понятие и структура

Должностная инструкция, обязательная для исполнения начальником производства состоит из нескольких блоков, которые в совокупности образуют общую систему. Она имеет следующую структуру:

  1. Основные положения. Этот раздел обычно содержит перечень требований, которые используются для выбора одного из кандидатов. К ним относятся стаж работы, род деятельности, образование, а также навыки гражданина (личностные и профессиональные). К моменту избрания он уже должен быть ознакомлен со всей необходимой документацией. Здесь раскрывается также структурное место, отведенное для лица, процедуры кадрового обеспечения предприятия.
  2. Права и обязанности, предполагаемые для должностного лица. Вторая часть инструкции обычно считается наиболее важной. Все права и обязанности четко регламентированы законодательством РФ. То есть гражданин на должности может выполнять только то, что предписано законом.
  3. Юридическая ответственность. Эта часть закрепляет определенные наказания за неправомерное действие (или бездействие). В основном, должностные лица несут материальную или дисциплинарную ответственность. Уголовная наступает достаточно редко за превышение должностных полномочий.

Суть и цель

Среди целей утвержденной инструкции принято выделять:

  1. Регламентация организационно-правового момента в деятельности работника.
  2. Закрепление и раскрытие правил труда сотрудника.
  3. Благодаря инструкции его работа может быть оценена объективно при аттестационных экзаменах, назначении поощрения (премий, бонусов), а также при наложение какого-нибудь из видов дисциплинарных взысканий.

Так как для успешного функционирования организации необходима четкая регламентация деятельности каждой отдельной кадровой должности, именно она является сутью должностной инструкции. В ней отражаются формализованные права, задачи, функции, а также ответственность и обязанности.

Используются должностные инструкции почти на каждом предприятии. Примечательно, что в последнее время существует большое количество паттернов, благодаря которым можно не составлять документ с начала до конца, а лишь изменить некоторые положения в уже готовом.

Какими нормативными актами регулируется

  • Стоит отметить, что в настоящий момент обязательного наличия должностной инструкции для каждого вида работника предприятия законодательство Российской Федерации не требует. Однако для этого правила существуют исключения: необходимость установления должностных обязанностей регламентирована Федеральным Законом «О муниципальной службе» для муниципальных служащих (статья 23).
  • Для остальных категорий допускается включение правил в трудовой договор, заключаемый при трудоустройстве. Примечательно, что письмо Роструда №3042-6-0 от 09.08.2007 содержит рекомендацию по созданию инструкции.
  • Регулируется данная сфера правоотношений и Трудовым Кодексом РФ, а именно статьей 57. Сама статья о трудовом договоре, однако, она содержит такое понятие, как трудовая функция, которая, по сути, является звеном в системе, регулирующей полномочия начальника производства.

Виды

Должностные инструкции делятся на два основных вида: конкретные и типовые. Вторые обычно разрабатываются для тех организаций (либо структурных подразделений), которые относятся к одному определенному либо похожему типу. В свою очередь конкретные (иначе называются индивидуальными) разрабатываются на основе типовых, но имеют свои особенности и являются более подробными.

К типовым можно отнести следующие разновидности инструкций начальников:

  1. Начальника производства цеха. Состоит из такой же структуры, как и остальные, но раскрывает в себе необходимые пункты. Например, что необходимо знать лицу на должности (перспективы, методы, требования производственного характера и т.д.).
  2. Отдела производства. Начальника отдела производства относят к руководительской категории. Его должностная инструкция содержит требования, а также права и обязанности. Для получения такой должности кандидат обычно должен иметь высшее образование и опыт работы в сфере, который будет не меньше трех лет.
  3. Подготовки производства.
  4. Пищевого производства.
  5. ОТК на производстве.
  6. Смены производства.
  7. Производства типографии.
  8. Производства металлоконструкций.
  9. Мебельного производства.
  10. Производства в промышленности.
  11. Швейного производства.

Кто составляет и где используется

Обычно каждая инструкция (конкретная или типовая) разрабатывается непосредственно руководителем предприятия (или организации). Некоторые крупные юридические лица отводят эту работу специалисту, работа которого заключается только в этом. Бывают компании, где всю эту деятельность осуществляет отдел кадров. Подготовленная инструкция должна быть утверждена руководством.

Составляются инструкции обычно в трех экземплярах. Один остается в отделе кадров, другой у руководителя, а третий предоставляется сотруднику.

Положения инструкции

В основных положениях должностной инструкции должны быть раскрыты пункты о наименовании должности, недельное расписание сотрудника. Кроме того, необходимо наличие порядка назначения на конкретную должность, а также снятия с нее.

Обычно перечни нормативных правовых документов, а также локальных нормативных актов предприятия приводится в списке в положениях инструкции.

Начальник производство (не зависимо от сферы деятельности) должен знать как должностную инструкцию, так и приведенные в ней нормативные правовые акты, так как они регулируют его деятельность на федеральном уровне.

От него также требуются знания о существующих современных теориях организации производства, различные методики планирования, а также как рассчитать потребности в ресурсах.

Бланк ДИ можно скачать здесь.

ДИ начальника производства

Источник: http://uriston.com/kommercheskoe-pravo/kadry/dokument/dolzhnostnye-instruktsii/nachalnika-proizvodstva.html

Должностная инструкция начальника производства типографии. Национальная Ассоциация полиграфистов России – ___для типографий и заказчиков___ ————————- ______тел.+7(495)-155-61-82______ ————————- ______mail@president.nrap3.ru______

Обязанности начальника производства кратко

У Т В Е Р Ж Д А Ю

Директор _____________________

_________________ (___________)

«____»_________________20___ г.

Должностная инструкция

начальника производства

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность начальника производства.

1.2. Начальник производства назначается на должность и освобождается от должности приказом директора типографии.

1.3. Начальник производства подчиняется непосредственно директору.

1.4. На должность начальника производства назначается лицо, имеющее высшее (профессиональное) образование и стаж работы на руководящей должности в полиграфическом предприятии не менее 3-х лет.

1.5. Начальник производства должен знать:

·      нормативные, методические и другие материалы по организации производства ;

·      особенности организационно – технологической структуры предприятия, перспективы его развития; 

·      основы технологии печатного производства; 

·      порядок и методы   планирования;

·      систему    планово – предупредительных ремонтов и рациональной эксплуатации оборудования;

·      производственные мощности, технические характеристики, назначение оборудования; 

·      передовой отечественный и зарубежный опыт печатного производства;

·      основы организации полиграфического производства и труда;

·      основы экологического законодательства; 

·      основы трудового законодательства;

·      правила и нормы охраны труда.

1.6. В период временного отсутствия начальника производства его обязанности возлагаются на лицо, назначенное приказом директора.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Начальник производства:

2.1.       Обеспечивает бесперебойную, стабильную и качественную систему выпуска полиграфической продукции, готовит предложения по совершенствованию производственного процесса, предлагает и вводит новые технические и технологические решения, связанные с улучшением технологии производства, уменьшением издержек и сроков выпуска, увеличением качества выпускаемой продукции.

2.2.       Организует работу структурных подразделений производства и их взаимосвязь, планирует смены, графики выхода на работу и замещения во время отсутствия работников, проверяет графики выполнения заказов, контролирует правильность ведения журналов, ведомостей и другой нормативной документации связанной с производством.

3. ПРАВА

Начальник производства имеет право:

3.1.       Давать, как в письменном, так и устном виде, подчиненным ему сотрудникам и подразделениям поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

3.2.       Контролировать очередность, соблюдение времени и сроков выполнения заказов в соответствии с планом.

3.3.       Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности начальника производства.

3.4.       Взаимодействовать с другими подразделениями, по производственным и другим вопросам, относящимся к компетенции начальника производства.

3.5.       Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Начальник производства несет ответственность за:

4.1.       Результаты и эффективность выполнения заказов, отнесенной к его функциональным обязанностям, указанным в разделе 2 настоящей Инструкции.

4.2.       Недостоверную информацию о состоянии выполнения заказов и браке.

4.3.       Невыполнение приказов, распоряжений и поручений директора типографии.

4.4.       Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности,   противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия, его работникам.

4.5.       Не принятия мер к сотрудникам, нарушающим технологическую, трудовую и исполнительскую дисциплину, находящимися в подчинении начальника производства.

5. РЕЖИМ РАБОТЫ. ПРАВО ПОДПИСИ

5.1.       Режим работы начальника производства определяется в соответствии с Правилами   внутреннего   трудового   распорядка,   установленными на____________________.

5.2.       Начальнику производства для   обеспечения его деятельности предоставляется   право   подписи    организационно – распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

С инструкцией ознакомлен:          _________________        (______________________)

                                                          (подпись)                      (инициалы, фамилия)

                                                                                 «____»______________ 20___г.

Источник: https://www.nrap.ru/pub20_35_1_1096.html

Что следует прописать в должностной инструкции начальника на производстве?

Обязанности начальника производства кратко

Начальник производства является одним из руководителей высшего звена, в подчинении которого находятся главы отделов, цехов или участков предприятия. Его главные задачи – это достижение выполнения поставленных задач, обеспечение строгого контроля, безопасность работ и улучшение совершенствования качества продукции.

Должностная инструкция начальника производства определяет перечень обязанностей работника, его права и ответственность. Кроме того, этот внутренний документ должен включать в себя требования к образованию и стажу руководящей работы.

Как составить: общие положения

Должностная инструкция должна быть составлена с учетом уставных документов предприятия, в которых описаны функции, характеристики и квалификационные требования к должности.

Первый раздел — «Общие положения» — включает в себя категорию работника и определение непосредственного руководителя, а также личные и профессиональные навыки, требования к образованию и опыту работы.

Начальник производства относится к категории руководителей и подчиняется генеральному директору. На должность назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 3 лет на руководящей должности.

Руководитель производства должен знать:

  • структуру предприятия;
  • стандарты проведения работ;
  • ведение технической документации;
  • основы заключения хозяйственных и финансовых договоров;
  • производственные мощности предприятия;
  • правила техники безопасности и противопожарной защиты.

Работник должен руководствоваться в своей деятельности законодательством РФ, Уставом предприятия, а также приказами и распоряжениями руководства.

Должностные обязанности: на что имеет право начальник производства и его ответственность

В основные должностные обязанности работника входит:

  • осуществление руководства техническим развитием предприятия;
  • организация технической подготовки производства и ремонта оборудования;
  • подбор персонала;
  • предоставление предложений о поощрении подчиненных и наложении дисциплинарных взысканий;
  • контроль над составлением технических заданий на развитие, проектирование и реконструкцию;
  • осуществление надзора за приемкой работ объектов;
  • разработка мероприятий по высокоэффективному использованию производственных мощностей;
  • контроль над запасом и закупками материалов и сырья;
  • утверждение проектной документации по модернизации оборудования;
  • ведение производственного учета и технической документации.

Раздел «Права» содержит полномочия работника. Начальник производства имеет право:

  • остановить выполнение работ в случае угрозы аварии или на неисправном оборудовании;
  • отдавать указания подчиненным по вопросам производственной деятельности;
  • требовать обеспечения условий и предоставление необходимого инвентаря для исполнения должностных обязанностей.

В разделе «Ответственность» прописывается зона ответственности сотрудника.

Начальник производства несет ответственность за несоблюдение правил противопожарной защиты и охраны труда, а также отвечает за использование служебных полномочий в личных целях и причинение материального ущерба организации.

Типовая инструкция начальника производства

С примером типовой инструкции начальника производства вы можете ознакомиться здесь: https://yadi.sk/d/seqAq7F33UXtoU

Цеха

Трудовые функции руководителя цеха выглядят так: https://yadi.sk/i/uQbfyfvj3UXtwa

Участка

Образец документа, подходящий для начальника производственного участка: https://yadi.sk/i/g9hJJtXD3UXuGk

ОТК

Бланк должностной инструкции начальника ОТК мы поместили сюда: https://yadi.sk/i/AqknI_fz3UXuMm

Смены

По следующей ссылке вы найдете документ для начальника смены: https://yadi.sk/i/yBuNGmHD3UXuUN

Отдела снабжения

Шаблон инструкции для руководителя отдела снабжения на производстве находится здесь: https://yadi.sk/i/VDsq8Uh63UXubm

В заключение хотелось бы отметить, что рассматриваемый нами документ необходим и для управления персоналом, ведь он позволяет оценить деятельность сотрудника в период испытательного срока, обозначить подчиненность и распределить трудовые функции.

Таким образом, должностная инструкция незаменима для аттестации персонала и помогает разрешить трудовые споры между работодателем и работником.

Источник: https://specworkgid.ru/baza-znanij/info/dokumenty/obrazcy-instrukcij/dolzhnostnye/nachalnika-proizvodstva.html

Начальник производства

Обязанности начальника производства кратко

Вы можете скачать должностную инструкцию начальника производства бесплатно. Должностные обязанности начальника производства

Утверждаю

_____________________________                                                      (Фамилия, инициалы)

(наименование организации, ее                                        ________________________________

организационно – правовая форма)                              (директор; иное лицо, уполномоченное

утверждать должностную инструкцию)

00.00.201_г.

м.п.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

НАЧАЛЬНИКА ПРОИЗВОДСТВА

——————————————————————-

(наименование учреждения)

00.00.201_г. №00

1. Общие положения

1.1.Настоящая должностная инструкция устанавливает ответственность, права и должностные обязанности начальника производства __________________________ (далее – «предприятие»). Наименование организации

1.2.Начальник производства принимается на должность и освобождается от нее в установленном действующим трудовым законодательством порядке по приказу директора предприятия.

1.3.Начальник производства находится в подчинении у генерального директора.

1.4.Начальник производства должен знать:

-порядок разработки и утверждения планов строительства;

-проектно-сметную документацию на строящиеся объекты;

-технологию и способы ведения строительных работ;

-строительные нормы и правила;

-законодательные и другие нормативно-правовые акты, регулирующие деятельность строительных организаций;

-профиль, специализацию и особенности структуры предприятия; 

-производственные мощности предприятия; 

-правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

-требования организации труда при возведении строительных объектов;

-правила разработки и оформления проектно-сметной и другой технической документации, ведения учета и составления отчетности о деятельности предприятия в области строительства;

-порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров;

-экономику, организацию производства, труда и управления; 

-основы технологии проведения работ;

-перспективы технического и экономического развития предприятия;

1.5.В период временного отсутствия начальника производства его обязанности возлагаются на производителя работ (прораба).

2. Должностные обязанности

Начальник производства обязан:

2.1.Руководить составлением технических заданий на проектирование вновь строящихся производств, сооружений, технических средств, расширение, развитие и реконструкцию действующих, на внедрение средств автоматизации и механизации.

2.2.Организовать техническую подготовку производства (строительства) или других видов основной деятельности предприятия.

2.3.Осуществлять руководство текущим и перспективным планированием технического развития предприятия, его производственной базы.

2.4.Рассматривать и согласовывать проектно-конструкторскую документацию по модернизации оборудования и рационализации рабочих мест.

2.5.Контролировать ход выполнения планов строительства, соответствие объемов, сроков и качества строительно-монтажных работ, а также качества применяемых материалов, изделий, конструкций утвержденной проектно-сметной документации, рабочим чертежам, строительным нормам и правилам, стандартам, техническим условиям, нормативам охраны труда.

2.6.Участвовать в разработке мероприятий по повышению работ и более эффективному использованию производственных мощностей

2.7.Осуществлять технический надзор выполнения строительно-монтажных работ, приемки работ и законченных объектов.

2.8.Участвовать в решении вопросов о внесении в проекты изменений в связи с внедрением более прогрессивных технологических процессов, объемно-планировочных и конструктивных решений, обеспечивающих снижение стоимости и улучшение технико-экономических показателей объектов строительства.

2.9.Изучать причины, вызывающие срывы сроков и ухудшение качества строительно-монтажных работ, принимает меры по их предупреждению и устранению.

2.10.Контролировать качество устранения недоделок, дефектов в установленные сроки.

2.11.Осуществлять техническую приемку законченных строительно-монтажных работ и объектов.

2.12.Оформлять необходимую техническую документацию.

2.13.Участвовать в работе комиссий по приемке строительных объектов и сдаче их в эксплуатацию.

2.14.Вести учет законченных строительно-монтажных работ и подготавливает необходимые данные для составления отчетности о выполнении планов строительства.

2.15.Принимать участие в рассмотрении и согласовании возникающих в ходе строительства изменений проектных решений.

2.16.Решать вопросы по замене, при необходимости, материалов, изделий.

3. Права

Начальник производства вправе:

3.1.Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности Начальника производства, подчиненных ему подразделений.

3.2.Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

3.3.Контролировать выполнение плановых заданий и работ, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными ему подразделениями.

3.4.Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящих только в его компетенцию.

3.5.Представлять интересы предприятия в сторонних организациях по вопросам, относящимся к производственной деятельности предприятия, по вопросам, входящим в компетенцию начальника производства.

4. Ответственность

Начальник производства ответственен за:

4.1.Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарным и другим правилам, создающим угрозу деятельности предприятия, его работникам.

4.2.Недостоверную информацию о состоянии выполнения планов работ подчиненных служб и отдела.

4.3.Результаты и эффективность производственной деятельности организации работодателя.

4.4.Необеспечение выполнения своих функциональных обязанностей.

4.5.Невыполнение приказов, распоряжений и поручений генерального директора.

Руководитель структурного подразделения:       _____________      __________________

                                                                           (подпись)         (фамилия, инициалы)

                                                                                                00.00.201_г.

С инструкцией ознакомлен,

один экземпляр получил:                                        _____________      __________________

                                                                            (подпись)          (фамилия, инициалы)

                                                                                                     00.00.20__г.

Источник: https://www.kaus-group.ru/knowledge/duty/category/manufacture/material/662/

Формы документов

Обязанности начальника производства кратко
Наименование организации УТВЕРЖДАЮ ДОЛЖНОСТНАЯ Наименование должности ИНСТРУКЦИЯ руководителя организации _________ N ___________ Подпись Расшифровка подписи Место составления Дата НАЧАЛЬНИКУ ПРОИЗВОДСТВА (ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ОТДЕЛА)

1. Начальник производства (производственного отдела) относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется с работы приказом руководителя организации.

2. На должность начальника производства (производственного отдела) назначается лицо, имеющее высшее техническое или инженерно-экономическое образование и стаж работы по оперативному управлению производством на должностях руководителей и специалистов не менее 5 лет.

3. В своей деятельности начальник производства (производственного отдела) руководствуется:

– законодательными и нормативными документами по вопросам выполняемой работы;

– методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;

– уставом организации;

– правилами трудового распорядка;

– приказами и распоряжениями руководителя организации (непосредственного руководителя);

– настоящей должностной инструкцией.

4. Начальник производства (производственного отдела) должен знать:

– законодательные и нормативные правовые акты, методические, нормативные и другие руководящие материалы по вопросам производственного планирования и оперативного управления производством;

– результаты маркетинговых исследований;

– перспективы развития организации;

– производственные мощности предприятия и его производственной базы;

– специализацию подразделений организации и производственные связи между ними;

– номенклатуру выпускаемой продукции, виды выполняемых работ (услуг);

– основы технологии производства;

– организацию производственного планирования в организации;

– порядок разработки производственных программ и календарных графиков выпуска продукции;

– организацию оперативного учета хода производства;

– организацию складского хозяйства, транспортных и погрузочно-разгрузочных работ в организации;

– организационную технику и средства механизации оперативного учета и регулирования хода производства;

– экономику, научную организацию труда, организацию производства и управления;

– основы трудового законодательства Республики Беларусь;

– правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

5. Во время отсутствия начальника производства (производственного отдела) его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение.

6. Для выполнения возложенных на него функций начальник производства (производственного отдела) обязан:

6.1. Руководить работой по оперативному регулированию хода производства, обеспечению ритмичного выпуска продукции в соответствии с заданиями государственного плана и договорами поставок.

6.2. Осуществлять руководство разработкой производственных планов и календарных графиков выпуска продукции по предприятию и его подразделениям, их корректировкой в течение планируемого периода, разработкой и внедрением календарно-плановых нормативов для оперативного планирования производства.

6.3. Организовывать оперативный контроль за обеспечением производства технической документацией, оборудованием, инструментом, материалами, комплектующими изделиями, транспортом, погрузочно-разгрузочными средствами и т.п., а также за осуществлением подготовки производства новых видов изделий.

6.4.

Обеспечивать ежедневный оперативный учет хода производства, выполнения суточных заданий выпуска готовой продукции по количеству и номенклатуре изделий, контроль за состоянием и комплектностью незавершенного производства, соблюдением установленных норм заделов на складах и рабочих местах, за рациональностью использования транспортных средств и своевременностью выполнения погрузочно-разгрузочных работ.

6.5. Координировать работу подразделений организации, принимать меры по обеспечению ритмичности выполнения календарных планов производства, предупреждению и устранению нарушений хода производственного процесса.

6.6. Обеспечивать своевременное оформление, учет и регулирование выполнения заказов по кооперации и межцеховых услуг.

6.7. Контролировать выполнение взаимных требований и претензий подразделений предприятия, анализировать результаты их деятельности за предыдущий плановый период с целью выявления возможностей более полной и равномерной загрузки мощностей, оборудования и производственных площадей, сокращения цикла изготовления продукции.

6.8. Проводить работу по выявлению и освоению технических новинок, научных открытий и изобретений, передового опыта, способствующих улучшению технологии, организации производства и росту производительности труда.

6.9. Руководить работой производственных складов, обеспечивать участие отдела в проведении инвентаризации незавершенного производства.

6.10. Организовывать разработку мероприятий по совершенствованию оперативного планирования, текущего учета производства и механизации диспетчерской службы, внедрение технических средств передачи информации и диспетчерского управления.

6.11. Осуществлять методическое руководство работой производственно-диспетчерских бюро подразделений организации, руководить работниками отдела.

6.12. Осуществлять контроль:

– выполнения подчиненными работниками должностных обязанностей по охране труда;

– соблюдения работниками требований законодательства об охране труда.

6.13. Проводить в установленном порядке первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи по охране труда с работниками.

6.14. Выполнять в установленные сроки мероприятия по охране труда, предписания органов государственного надзора и контроля, службы охраны труда.

6.15. Обучать работников безопасным методам и приемам работы.

6.16. При несчастном случае на производстве, организовывать первую помощь потерпевшему, сообщать о происшедшем несчастном случае непосредственному руководителю, проводить другие мероприятия, предусмотренные Правилами расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

6.17. Осуществлять самоконтроль соблюдения требований охраны труда.

7. Начальник производства (производственного отдела) имеет право:

7.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися деятельности отдела.

7.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению деятельности организации и производственного отдела.

7.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

7.4. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех структурных подразделений организации, получать информацию и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.

7.5. Вносить на рассмотрение директора организации представления о назначении, перемещении, увольнении работников отдела, предложения об их поощрении или наложении на них взысканий.

7.6. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

7.7. Принимать участие в обсуждении вопросов охраны труда, выносимых на рассмотрение собраний (конференций) трудового коллектива (профсоюзной организации).

8. Начальник производства (производственного отдела) подчиняется __________________________________________________________________________. 9. Начальник производства (производственного отдела) взаимодействует по вопросам, входящим в его компетенцию, с работниками следующих структурных подразделений организации: – с _________________________________________________________________: получает: __________________________________________________________________________; представляет: __________________________________________________________________________; – с _________________________________________________________________: получает: __________________________________________________________________________; представляет: __________________________________________________________________________.

10. Работу начальника производства (производственного отдела) оценивает непосредственный руководитель (иное должностное лицо).

11. Начальник производства (производственного отдела) несет ответственность:

11.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией,- в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.

11.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

11.3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

11.4. За несоблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты – в соответствии с требованиями нормативных правовых актов Республики Беларусь и локальных актов в _____________________.

Наименование должности руководителя структурного подразделения _________ _______________________ Подпись Расшифровка подписи Визы С инструкцией ознакомлен _________ _______________________ Подпись Расшифровка подписи _______________________ Дата

Должностная инструкция разработана в соответствии с Квалификационным справочником должностей служащих для всех видов производств, утвержденным постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 29 июня 2005 г. N 75.

Данная инструкция является примерной. Она может применяться как основа при разработке соответствующей инструкции работника с учетом специфики деятельности организации.

в рубрике: Должностная инструкция, Труд

Источник: http://forma4.info/di/dolzhnostnaja-instrukcija-nachalniku-proizvodstva-proizvodstve.htm

ПраваВласть
Добавить комментарий