Договор гпх электромонтажник

Работа вахтой электромонтажником по договору гпх зарплата от 80 000

Договор гпх электромонтажник

Требуются электромонтажники на строительство Гидроэлектростанции в г. Череповец. Проезд и проживание за счет работодателя. Продолжительность вахты: 45/45 или 60/30.

Требования: – опыт работы электриком, удостоверения и допуски (обслуживание вахтового поселка в единственном числе) Электрик Месячная От 80000 Очистить все.

000 (за месяц) вахта 60/30 сменная работа 10 работа вакансии электромонтажника вахта, вакансии электромонтажника в спб, свежие вакансии вахта электромонтажником, электромонтажник…

трудоустройство вахтовым методом на участки строительства: газпром, транснефть, роснефть. вахтовый метод работы – это реальный шанс найти Заработная плата от 80000 рублей за месяц вахты. Требуется электромонтажник для работы в Самаре. Вакансии Электромонтажник Вахта от всех работодателей.

Требуется электрик на вахту для работы по прокладке линий 0,4 и 6 КВт, подключение, переподключение и ремонт элктрических сетей и инженерных систем.

Работа электромонтажником с высокой заработной платой.

Например, работодатель пишет: 80.000 за вахту, вахта 2 месяца, 2 месяца отдых, оплата Итого Ваша зарплата 40. Заработная плата указана за вахту в 45 смен, при увеличении срока вахты, заработная плата увеличивается.

Вакансии и работа по профессии: Электромонтажник Вахтой на Севере. Как составить договор, чтобы договор не признали трудовым. Вопрос:С исполнителем заключен договор подряда на оказание автотранспортных услуг. Начальник строительного участка (ВАХТА).

Средняя за месяц численность работников, выполнявших работу по договорам гражданско-правового характера, исчисляется по аналогии со среднесписочной внешние совместители; лица, выполняющие работу по договору ГПХ; работающие по спец.

договорам В какой срок нужно уплачивать НДФЛ по гражданско-правовым договорам (договорам ГПХ).

Работа, вакансии “Электромонтажник вахта”. Общежитие и моб. связь за счет работодателя.

Найти работу электриком электромонтажником с зарплатой 70000 рублей в России легко на Актуальные вакансии электрика электромонтажника с зп 70000 руб во всей стране.

По договору ГПХ платят только за определенный результат, а не за труд как таковой. Оформление по договору ГПХ Заработная плата от 2000 рублей до 2500 рублей за смену!

На этой странице Вы найдете информацию по выбраной вакансии центра занятости населения или прямому запросу работодателя. Зарплата от 80000 Руб. в месяц, Работа вахтой в Екатеринбурге и Обязанности: Строительство нефтегазопровода и эстакады (газпромовские объекты) Условия: Вахта 2/1, официальное трудоустройство по ТК РФ.

Из всех видов гражданско-правовых договоров только отдельные из них своим предметом называют выполнение работ (оказание услуг). Зарплату нужно платить не реже двух раз в месяц. Электромонтажник-вторичник — от 80000 руб. в избранное.

Работа с нами-это: – Своевременная выплата зарплаты (1 раз в месяц на карту+аванс по запросу сотрудника). Поиск работы, электромонтажник вахта, популярные запросы России CareerJet, свежие объявления: персонал, бухгалтерия Официальное трудоустройство, заработная плата белая выплачивается своевременно два раза в месяц.

вакансий по запросу 77 электромонтажник, Вологодская область на сайте-агрегаторе вакансий Adzuna.

Отправка, проживание,, питание, а также спецодежда за счет от 80000 руб. Размер: 15.35 MB, Продолжительность: 11 мин и 40 сек, Битрейт: 192 Kbps.

Работа электромонтажником в России: зарплата от 80000 рублей

Расчет, начисление и выплата заработных плат работникам, в том числе аванс сотрудникам организации, оплата по договорам ГПХ Консультирование работников по расчету заработной платы; Выполнение других поручений главного бухгалтера (его заместителя). Работа Электромонтажник Вахта в Южном федеральном округе. Вакансии на вахту по специальностям, по отраслям, по городам. На нашем сайте Вы найдете более 10 свежих вакансий от прямых работодателей.

Заработная плата от 30000 руб. читать дальше. Уровень зарплаты: от 80000 руб. в месяц.

Вахта (Якутия) Вахтовый метод работы 90/30 дней. Ежедневные обновления Электромонтажник Вахта вакансий. Ведь в отношении сотрудничества по договору ГПХ закон не ставит жестких рамок и не требует однозначно письменной формы.

ТЕМА 1: 1С-КАМИН:Зарплата (5.0, 5.5), КАМИН:Расчёт заработной платы (3.0, 3.5, 4.0). В каталоге вакансий вы всегда найдёте свежие и актуальные предложения о работе для различных специальностей.

Поиск работы среди всех актуальных вакансий Электромонтажник, опубликованных на ведущих сайтах Узбекистана по трудоустройству. Электромонтажник по распределительным устройствам и вторичным цепям. вакансия от 12.12.2018. Вахтой.

рф – работа вахтой в Москве, вакансии и работа вахтовым методом на севере от прямого работодателя.

Ответы@Mail.Ru: Здравствуйте, устраиваюсь на работу, на вахту, по договору гражданско-правового характера

График работы Центр по оперативному подбору персонала набирает для работодателей:стропальщиков вахтовым методом, график вахты 2/1, 45/45. Вахта Север 2018 Про зарплату на вахте и в регионах снимаю компрессор работа помбуром.

Мы добавляем тысячи новых объявлений каждый день. Вахтовым методом называют своеобразную форму работы в месте, которое отличается от места постоянного Вахтовый метод – график работы. Обязанности Трудоустройство по ГПХ. выплаты 2 раза в месяц.

Упаковщик/ца (Работа вахтой с проживанием в Москве) 48000 — 48000 руб.

Работа и вакансии вахтой электромонтажником в Ростове-на-Дону. Поиск работы среди всех актуальных вакансий Электромонтажник вахта, опубликованных на ведущих сайтах Казахстана по трудоустройству. Проведение расчета заработной платы, компенсаций, больничных и т.

д; Сдача отчетности в налоговую инспекцию и фонды; Работа в программе 1:С 8.3 Зарплата и кадры; Работа с первичной документацией. С ноября 2018 года физическое лицо оказывает услуги юридическому лицу на основании договора гражданско-правового характера (ГПХ).

Вакансии по работе вахтой на севере от работодателей.

Вакансий вахтой в Газпром, Сургутнефтегаз, Сибур и т.д. 70% от зарплаты выплачивается ежемесячно, остальное в конце вахты. Новые вакансии: Электромонтажник вахта в Кирове.

База вакансий по профессии Электрик / вахта

  1. Работа по договору ГПХ.
  2. Электромонтажник (вахта 30/10).
  3. Оформление по ТК или договору.

Предполагаемый уровень заработной платы: от 80000 рублей.

В золотодобывающую компанию Якутии требуется электрогазосварщик на рудник, первая вахта от 6 Условия вакансии: Работа вахтовым методом в г. Нижневартовск график работы 30/30. Нягань Вахта На территории работодателя Условия…. включению. Сборка щитов: ЩР, ЩО, ЩС, автоматики, ВРУ, ГРЩ.

Зарплата в Ханты-Мансийске по выбранной вами професси колеблется от 40000 до 100000 руб. Усть-Каменогорск, 45-я аптека Сегодня 11:14 Гибкий график Полная занятость. Работа вахтой с проживанием (есть семейные комнаты) и питанием.

Договор гражданско-правового характера — это соглашение заказчика и исполнителя К договорам ГПХ относят договор подряда, авторский договор, договор возмездного оказания услуг.

Уровень заработной платы – от 80000 руб. Письменный договор ГПХ с самозанятым необязателен, но очень желателен, поскольку поможет в будущем избежать многих проблем. Заработная плата от 72000 до 93000 рублей за месяц вахты. Нужна работа, но не знаете куда трудоустроиться?! 12 декабряМосква. от 55000 руб. работа вахтовым методом. полный рабочий день.

ВАХТА. РАБОТА НА СЕВЕРЕ. ***** (#2195004) | Вакансии для всех

Вы ищете вакансии для работы электромонтажником и давно ищете подходящую работу?

Зарплата: 80000 руб., дата размещения: 12.12.2018. Условия:Оформление в соответствии с ТК РФ. Поиск работы электромонтажником с зарплатой 90000 рублей в Красноярске еще никогда не был таким простым.

Авансы еженедельно График работы: 5/2, 6/1, 7/0по 10, 5 часов рабочего времени + обед и перерывы. Вакансии электромонтажника для работы вахтой. Возможно без опыта работы электромонтажником. Официальное, заработная плата от 80000 рублей за месяц вахты.

414 открытых вакансий по запросу Срочно Вахта Электромонтажник на Indeed.com.

Вакансии для электрика от прямых работодателей на 2017-2018 год.

Проживание, питание, проезд за счет работодателя!

Вопрос: Как в Приложении 2 Расчёта по страховым взносам за текущий отчётный период отразить начисление по договорам ГПХ? На территории работодателя, вахтовый метод работы, зарплата от 80000 руб.

Электромонтажник вахта Сила Сибири, Северо-Европейский, Амурский ГПЗ. Вахтовый Тип работы Постоянная Условия Для работы вахтовым методом, требуются Электромонтажник в г. Нижневартовск, работа вахтой, минимальная 35/15 (по согласованию с руководителем), проживание Суточные 200 рублей в день.

База вакансий поможет найти работу электромонтажником от прямых работодателей, составить резюме. Список вакансий Туапсе по параметрам: электромонтажник, вахтовым методом. электромонтажник, вахтовым методом. Заработная плата 199000 – 256000 рублей.

Согласно законодательству по договорам гражданско-правового характера страховые взносы от несчастных случаев на производстве и На практике встречаются случаи, когда сотрудники налоговых органов стараются переквалифицировать договоры ГПХ в трудовые.

Работа Шахты Электромонтажной компании для работы вахтовым методом 60/15 на строительство ТЭЦ Симферополь Крым требуются электромонтажники сварщики с опытом работы и наличием удостоверений. Ищете работу электромонтажником в Ростове-на-Дону с типом работы: “вахта”?

Мы собрали все вакансии по запросу электромонтажник, Вологодская область за последние 14 дней. Электромонтажник – вахта, Новый Уренгой. Работа электромонтажником в Москве. найдено 60 вакансий. Учитывая все это, суд без труда признает такой ГПД трудовым.

Вакансии только от проверенных работодателей страны на сайте Trud.com. В крупную строительную организацию для работы вахтовым методом в Хабаровском крае срочно требуется электромонтажник по силовым сетям Вахта 90/30.

Работа вахтовым методом 45/15, проезд и проживание за счет работодателя, суточные.

Какие зарплаты получают рядовые сотрудники и руководители “Роснефти”. На нашем сайте представлено более 29 свежих вакансий по профессии “Электромонтажник”. Работа вахтовым методом по Томской, Тюменской области. ресурсов.

от 57000 до 60000 руб. Вакансия: Электромонтажник, зарплата: от 80000 до 90000 руб. на руки в городе Вологда от компании ИП Шарангович Елена Сергеевна на портале Центр Занятости Населения гор.

Свежие вакансии электромонтажник вахтой.

Работа: Электромонтажник вахта в Кирове – 1478 вакансий

Актуальные объявления по работе электриком с зарплатой 80000 рублей в России за последние 3 дня.

По зарплате не обманули, но всегда хочется еще больше. Зарплата Условия: – Вахта 45/45 – Заработная плата 80000 на руки в месяц – Перелет, питание, проживание, медосмотр, обучение за счет работодателя. Оплата по договору ГПХ, точный размер оплаты по результатам собеседования.

Поиск открытых вакансий Электромонтажник Вахта на Careerjet.ru. Прямой контакт с местными Электромонтажник Вахта сайтами поиска работы. Смотрите свежие вакансии электрика и электро-монтажника вахтой.

Компенсируем стоимость проезда до Москвы Повышенная ставка со второй вахты! Электромонтажник, сборщик электрощитов от 28000 до 50000 руб. в месяц.

Водитель на собственном автомобиле – объявление о работе в Москве.

Заработная плата от 80000 рублей за месяц вахты. Насколько сильно отличаются доходы сотрудников от средних значений по регионам РФ? Найдите работу электромонтажником вахтовым методом в России на сайте вакансий и трудоустройства JobsLooker.com. Требования, размер зарплаты, описание обязанностей.

Работа электромонтажник вахта в России – 576 вакансий

Доставка до объекта и обратно за счет работодателя. Ищете работу электромонтажником вахтой или в своем городе? Работа в Кемеровской области, вакансия компании ООО Заполярпромгражданстрой. Требования: можно без опыта работы, студентам после учебных заведений Обязанности: работа на строительном участке Условия: официальной трудоустройство, своевременная выплата з/п, полный соц.пакет.

Источник: http://prankishk.ml/543-rabota-vahtoy-elektromontazhnikom-po-dogovoru-gph-zarplata-ot-80-000

Договор ГПХ с физическим лицом: образец 2019 на оказание услуг

Договор гпх электромонтажник

Договор ГПХ с физическим лицом на оказание услуг в 2019 году заключают компании, которые хотят нанять персонал на временные работы. Как правильно заключить такой договор в 2019 году, каковы его преимущества и отличия от обычного трудового договора? В статье – ответы на эти вопросы и заполненный образец договора ГПХ на 2019 год.

Когда заключают договор ГПХ с физическим лицом

Когда компании нужно выполнить определенный вид одноразовых работ, следует заключить договор ГПХ с юрлицом или физическим лицом на оказание этих услуг.

Основная особенность такого вида отношений – это единовременность. Договор заключается и действует на время, пока указанная в нем услуга не будет выполнена, и заказчик не расплатится с исполнителем.

Поводов к заключению договоров ГПХ может быть много: ремонт офиса, услуги дизайнера, грузчиков при переезде фирмы, отправка курьера в другой регион, создание сайта, разработка индивидуальных компьютерных программ, перевод текста и т.д.

Читайте по теме: Договор ГПХ: налоги и взносы в 2019 году

Если договор ГПХ признают трудовым, бухгалтера оштрафуют, компании доначислят страховые взносы. Редакция журнала “Зарплата” подготовила таблицу, которая покажет 5 главных отличий ГПД соглашений от трудовых договоров. Таблицу можно будет скачать в виде памятки.

5 главных отличий договора ГПХ от трудового

Давайте теперь рассмотрим главные особенности гражданско-правового договора с физическим лицом на выполнение работ.

Особенность № 1При подписании такого документа отношения договорных сторон не переходят в стадию работник и работодатель, а остаются в рамках заказчик – исполнитель. Это значит, что исполнитель не включается в штат фирмы, и в его трудовую книжку не вносятся какие-либо записи
Особенность № 2Фирма оплачивает конкретную работу, но она не выдает исполнителю заработную плату, то есть, нет привязки к МРОТ. Правда это не избавляет компанию от ответственности за неуплату гонорара
Особенность № 3Исполнитель имеет право, привлекать к исполняемым работам третьих лиц, но отвечает за выполненную работу лично сам. Заказчик оплачивает услуги только исполнителя, который в свою очередь производит все прочие расчеты
Особенность № 4Физик, с которым заключен ГПД, не участвует в делах компании, не подчиняется ее рабочему графику. Со своей стороны заказчик не несет ответственности за исполнителя, за его рабочее место, не оплачивает его отдых и больничный.  Исключение составляют работы, способные причинить вред здоровью физлица
Особенность № 5Если своими действиями исполнитель нанес ущерб компании, то он обязан возместить его. Равно как и просрочка с выполнением работ – это основание взыскать пени с ответчика

Составьте договор ГПХ в программе «Бухсофт». Перейдите по ссылке, получите доступ бесплатный доступ к программе, внесите данные и отправьте готовый договор на печать.

Сформировать договор бесплатно

Чем отличается гражданско-правовой договор с физическим лицом от обычного трудового договора

Очень важно понимать основные отличия гражданско-правового договора с физическим лицом на оказание услуг от обычного трудового договора. Если трудовая или налоговая инспекция  обнаружит в гражданско-правовом договоре черты реальных трудовых отношений. Она признает ГПД трудовым, и обязует компанию сделать все соответствующие доплаты (по зарплате, социалке и взносам).

Положения договораГражданско-правовой договорТрудовой договор
Стороны договораЗаказчик и исполнительРаботодатель и работник
Трудовая книжкаИсполнитель в штат не зачисляется, в трудовой книжке запись не делается, в отделе кадров не числитсяОформляется отделом кадров, зачисляется в штат, делается соответствующая запись в трудовой книжке
Трудовые обязанностиКонкретный вид работы (например, перевод текста)Согласно штатному расписанию и должности
Обеспечение материалом, оборудованием, прочим имуществом для обеспечения рабочего процессаЛежит на исполнителе. При этом не запрещается обеспечение всем необходимым за счет заказчика, если это оговорено в договореНа работодателе
Отчет о выполнении работыДокументальное подтверждение и принятие работы заказчикомНет
Оплата трудаОплата оказанной услуги (если есть договоренность, то может происходить частями)Зарплата, премии, надбавки, выслуга
Рабочий графикНетСогласно штатному расписанию
Распоряжения руководителяНе применяются к исполнителюСоблюдаются
Гарантии работодателя (социальные выплаты, отпуск, больничный)На исполнителя по ГПД не распространяются гарантии штатных сотрудниковРаспространяются гарантии штатных сотрудников
Срок действия документаДо момента, когда исполнитель полностью выполнит взятые на себя обязательства, заказчик примет работу и полностью заплатит за нее.Если нет конкретных дат, то бессрочно
Закон, регулирующий отношения сторонГражданский кодекс:
  • при оказании  услуг гл.39 ГК РФ;
  • при договоре подряда гл. 73 ГК РФ
Трудовой кодекс

Как составить договор ГПХ на оказание услуг в 2019 году

Специального бланка для заключений гражданско-правовых договоров не существует. Поэтому компаниям придется самим разрабатывать форму, в зависимости от того, с кем и на какой вид работ заключается договор ГПХ в 2019 году.

Важно! Если вы подписываете договор на какую-либо услугу с физическим лицом, то делать это надо только в письменном виде. При этом юридическая заверка документа не требуется.

Не пользуйтесь при составлении гражданско-правового договора терминами «сотрудник», «зарплата», «работодатель». Если в документе будет присутствовать хотя бы оттенок регулярных трудовых отношений между сторонами, его переведут в разряд трудового. При этом фирму могут привлечь к административной ответственности.

Читайте по теме: Договор гражданско-правового характера с физическим лицом 2019 образец

Обязательно при подписании договора ГПХ с физическим лицом в 2019 году на оказание услуг (образец ниже) включите следующие пункты.

  1. Наименование компании и все ее выходные данные (ИНН/КПП, юридический адрес, р/с и к/с), должность и ФИО уполномоченного лица, выступающего от фирмы.
  2. ФИО исполнителя, паспортные данные, адрес места регистрации.
  3. Четко пропишите, какие работы или услуги требуется выполнить исполнителю.
  4. Срок исполнения заказа.
  5. Каким образом заказчик будет принимать работу.
  6. Сумма оплаты, порядок ее выплаты (целиком, авансом, по частям).
  7. Кто оплачивает материалы и прочие издержки по выполнению работы. Например, вы заключаете договор ГПХ с физиком, который должен отвезти образцы вашей продукции будущим партнерам в соседний регион. Компания может оплатить ему работу, а все транспортные расходы – это уже проблема исполнителя. Либо вы можете оговорить в договоре, что помимо оплаты курьерской услуги по предъявленным чекам доплатите и за проезд. Это уже зависит от договоренности с контрагентом.
  8. Ответственность за нарушение соглашения, пути выхода из спорных ситуаций.
  9. Подписи сторон, и печать при наличии.

Образец договора гражданско-правового характера с физическим лицом на 2019 год

Если по ходу выполнения работы исполнителем возникнет необходимость внести коррективы в договор ГПХ, то к нему составляется дополнительный документ. В нем отражаете номер и дату договора ГПХ, который корректируется, и прописываете все изменения. Ставятся подписи обеих сторон.

Срок хранения ГПД – 5 лет.

Обратите внимание! Если ГПД занимает сразу несколько листов, то подписи ставят на каждом.

Налоги и взносы по договору ГПХ

Несмотря на то, что отношения по договору гражданско-правового характера с физическим лицом на оказание услуг не становятся трудовыми, налоги и взносы компании все равно придется платить. Об этом мы поговорим сейчас подробней.

Что касается налогов. То оплата услуг физического лица – это его доход, а значит положено удерживать НДФЛ.

Для резидентов РФ – 13%,

Для нерезидентов РФ – 30%

Переходим к страховым взносам. Сразу оговоримся, что в обязанность компании входит перечисление только взносов в ПФР и Медстрах. Но в этой схеме действует несколько исключений, поэтому давайте посмотрим таблицу.

Лицо, с которым заключен ГПДВзносы на пенсионное страхованиеВзносы на медицинское страхование
Физическое лицо, гражданин РФДаДа
Физическое лицо, иностранец, резидент РФДаДа
Физическое лицо, иностранец, нерезидент РФНетНет
Физическое лицо, проживающее в странах ЕАЭСДаДа
ИПНетНет
Физическое лицо, обучающееся на очном отделенииНетНет

Важно! Взносы с доходов физических лиц, с которыми заключен договор ГПХ в 2019 году, берутся по тем же ставкам, что и с доходов работников компании.

Компания имеет право снижать налогооблагаемую базу с доходов исполнителей, если на то есть основание в виде задокументированных трат.

На социальное страхование деньги с доходов исполнителя не начисляются. А вот с взносами на травматизм возможно несколько вариантов.

  1. Законом не предусмотрена уплата взносов на травматизм в ФСС за физических лиц, с которыми заключен договор ГПХ.
  2. Но закон и не запрещает включать в договор ГПХ с физиком пункт об уплате взносов на травматизм.

Какой из вариантов примет компания, зависит от характера работ и услуг, которые предстоит выполнить контрагенту.

Если, к примеру, речь идет о создании сайта для фирмы, то, разумеется, пункт о взносах в ФСС можно в документе опустить. Но если вы подписываете договор о кладке кровли на крыше офиса, то целесообразно все же подумать о страховке. 

В чем преимущества и недостатки

Договор гражданско-правового характера с физическим лицом, образец которого вы найдете выше, это особый род деловых отношений. И как в любом виде партнерства он имеет свои выгодные стороны и не очень.

Чем договор ГПХ удобен коммерческим компаниям:

  • Не вводя новую штатную единицу, получают возможность решить проблему деятельности организации;
  • Отсутствие кадрового оформления;
  • Освобождают себя от лишних затрат и хлопот: больничный, отпускные, учеба, оплата простоя и т.д.;
  • Закупка материалов чаще всего ложится на плечи исполнителя;
  • Нет ответственности за работника;
  • Результат выполненной работы, в большинстве случаев, будет хорошим, так как оплата услуги исполнителя напрямую зависит от ее качества.

Чем договор выгоден физическим лицам:

  • Отношения с заказчиком на уровне партнеров, а не начальник – подчиненный;
  • Свободный график и отсутствие обязанности соблюдать трудовой режим;
  • Гарантированная оплата труда, иначе заказчика привлекут к ответственности.

Однако, как и в любом деле, при заключении гражданско-правовых договоров с физическими лицами есть и определенные минусы. Будет справедливо сказать и о них.

Невыгодные стороны ГПД для организацииНевыгодные стороны ГПД для физлица
Если фирма регулярно будет перезаключать договор на один и тот же вид работ с одним физлицом, ей очень быстро вменят его как трудовой со всеми последствиями.Болезнь, отпуск, декрет оплачиваться не будут. Полное отсутствие социальной поддержки
Не сможет привлечь исполнителя к делам организацииНеобходимость самостоятельно оборудовать рабочее место
Не будет контролировать рабочий процессВозможные траты на материалы и орудия производства
Не сможет задействовать исполнителя внепланово

Источник: https://www.zarplata-online.ru/art/160925-dogovor-gph-s-fizicheskim-litsom-na-okazanie-uslug

Договор гпх электромонтажник

Договор гпх электромонтажник

Ответ на вопрос: Нет, нельзя принять гражданина по гражданско-правовому договору для выполнения определенной трудовой функции по должности электромонтера. Организация может заключить с гражданином (в том числе и с индивидуальным предпринимателем) как трудовой, так и гражданско-правовой договор на выполнение работ или оказание услуг.

Гражданско-правовые договоры заключаются на выполнение разовых работ, для которых нецелесообразно принимать сотрудника по трудовому договору. Примерный образец договора можно посмотреть здесь: . Это, например, ремонт офиса, компьютеризация отдела, перевод иностранной документации и т.

п. Такие договоры регулируются гражданским законодательством.

Их нельзя использовать для оформления штатных сотрудников, которые будут выполнять определенную трудовую функцию.

Гпд с физическим лицом на оказание услуг

Организация или ИП могут привлекать физических лиц для выполнения работ или оказания услуг путем заключения как трудового, так и гражданско-правового договора.

Заключаться могут ГПД между физическими лицами, между физлицом и организацией, а также между ИП и физическим лицом.

О договоре и выполнение работ расскажем в нашей консультации, приведем бланки таких договоров, а также образец заполнения договора на выполнение работ.

Договорные отношения с физическим лицом при выполнении им работ регулируются гл.

37 «Подряд» ГК РФ.

Меню

ПСМК «ЭЛЕКТРОМОНТАЖ» осуществляет техническое обслуживание электрооборудования и систем электроснабжения. ОПРЕДЕЛЕНИЕ ТЕРМИНОВ ДОГОВОРА 1.1.

Под техническим обслуживанием электрических сетей и электрооборудования, стороны понимают услуги и/или работы, оказываемые Заказчику в соответствии с условиями настоящего Договора и перечисленные в Приложении № 1 к Договору.

Договор возмездного оказания услуг (ГПХ)

Copyright: фотобанк Лори Договор возмездного оказания услуг — договор ГПХ (гражданско-правового характера), вернее, его разновидность.

По данному соглашению взаимоотношения между сторонами исчерпываются тем, что исполнитель обязан выполнить определенное задание (в установленный договором срок), а заказчик должен проделанную работу своевременно оплатить. Договор на оказание услуг имеет ряд особенностей, которым и посвящена эта статья. Отличие ГПХ от договора оказания услуг, состоит в том, что первое понятие более широкое.

К соглашениям гражданско-правового характера относится не только договор возмездного оказания услуг (далее – ВОУ), но и иные договоры:

  1. хранения;
  2. дарения и т.д.
  3. купли-продажи;
  4. перевозки;
  5. подряда;

Гораздо больше отличий договор ГПХ на оказание услуг имеет, если сравнивать его с .

Договор гражданско правового характера (ГПХ)

/ / , 1,682 Просмотров Иногда, в силу производственной необходимости, хозяйствующему субъекту нужно осуществить разовую работу определенного характера, итогом которой будет какой-либо результат.

Оглавление статьи

Регулирование возникающих правоотношений между сторонами договора ГПХ, которыми являются заказчик (компания) и исполнитель, осуществляется не ТК РФ, а ГК РФ.

Как правильно составить договор подряда с физическим лицом

07 Ноября 2019 в 11:07 Гражданско-правовой договор, или договор выполнения работ с физическим лицом — соглашение между компанией и гражданином на выполнение какой-либо работы или оказание услуг.

Он не является трудовым, регулируется Гражданским кодексом РФ, поэтому имеет ряд особенностей и существенных отличий.

Какие именно нюансы нужно учитывать и как правильно выглядит образец договора на выполнение работ, расскажем в статье.

Связанные статьи Оглавление Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter Гражданско-правовой договор также называют договором ГПХ (гражданско-правового характера) и договором подряда. Чем отличается договор подряда (пример) от трудового контракта, подробно описано в статье .

Скачать бесплатно образец договора подряда с физическим лицом (2019) можно ниже. Образец договора подряда на выполнение работ с юридическим лицом (2019) в данной статье не рассматривается.

helpmsk24.ru

При необходимости, Заказчик перечисляет Подрядчику аванс в определённом сторонами размере в течение 5 (пяти) календарных дней с момента согласования сметы на работы.

2.3. Оплата работ производится после их выполнения на основании актов выполненных работ и справки о стоимости выполненных работ и затрат формы КС-2 и КС-3 в течение 5 (пяти) календарных дней с момента их подписания. 2.4. Оплата производится в рублях путём безналичного расчёта, либо по согласию сторон иным, не запрещённым законом способом.

3.1.1. Выполнить все работы качественно, в объёме и сроки, предусмотренные настоящим договором и приложением к нему, и сдать работы Заказчику в состоянии, позволяющем нормальную эксплуатацию объекта согласно нормативным документам; 3.1.2. Производить работы в полном соответствии с проектами, сметами, рабочими чертежами и строительными нормами и правилами; 3.1.3.

НК РФ). Кроме того, организация

Документы

Договор подряда Договор на проведение электромонтажных работ. г. Москва « »_______________201__ г. _________________________________________________________________________________ именуемый в дальнейшем «Заказчик», с одной стороны и ___________________________________________________________________________с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем: 1.

Предмет договора. 1.1. Подрядчик обязуется в установленный договором срок произвести электромонтажные работы, согласно прилагаемой смете (Приложение 1), по адресу: _________________________________ _____________________________________________________________________________________ 1.2.

Подрядчик обязуется обеспечить работы материалами.

1.3. Приложение 1 является неотъемлемой частью договора.

1.4. Заказчик обязуется, в случае надлежащего выполнения, оплатить Подрядчику работы согласно смете. 2. Права и обязанности сторон.

2.1.

Договор подряда на электромонтажные работы

4,89 Отзывов:67 100239 38 04.12.2016 Тип файла .doc (Microsoft Word 97) Тип документа: Договор подряда — документ, по условиям которого одна сторона (подрядчик) принимает на себя обязательства выполнить работу по заданию другой стороны (заказчика) на условиях, предусмотренных договором и с последующей оплатой выполненных работ ().

Стандартный договор подряда является исходным при составлении договора подряда на электромонтажные работы. составляется письменно и в нём должны быть чётко сформулированы все условия. При составлении текста следует избегать двойственности формулировки, дабы это в будущем не возникли разногласия при определении смысла указанных условий.

https://www.youtube.com/watch?v=55Wgjq3fE7U

Также не допускаются исправления в тексте, перечёркивания и другие помарки.

Источник: http://profjurist.ru/dogovor-gph-ehlektromontazhnik-13865/

Договоры ГПХ с физическими лицами

Договор гпх электромонтажник

01 января 2019 Пригодится для: Предприниматели

Если вместо трудового договора подписали гражданско-правовой, Гоструда решит, что вы уходите от налогов и оштрафует по-крупному.

Часто предпринимателю нужен специалист на три-четыре месяца для выполнения определённых работ. Заключать трудовой договор на короткий срок нет смысла, а работать без оформления документов — рискованно. В таком случае лучше заключить гражданско-правовой договор.

В договоре ГПХ важно правильно прописать условия сотрудничества, моменты, связанные со сроками выполнения работ и оплатой, чтобы при проверке договор не сочли трудовым и не оштрафовали вас как злостного нарушителя трудового законодательства.

Кого можно нанимать по ГПД

Для выполнения работ заключайте договор подряда. Это отличный вариант, если вам, к примеру, нужно изготовить мебель для кафе. По договору подряда исполнитель в согласованный срок передаёт вам материальные результаты труда: стул, покрашенные стены.

А если нужна услуга, например, по установке оборудования, перевозке груза или маркетинговая — договор о предоставлении услуг (ст.ст. 837, 901 ГКУ). В этом случае вы оплачиваете не материальный результат, а услугу.

Обязательные условия договора ГПХ

Договоры гражданско-правового характера заключают только письменно, устный вариант не годится.

Регламентируется ГПД гражданским законодательством, поэтому важно, чтобы в тексте не было пунктов, хотя бы отдалённо указывающих на трудовые отношения.

В условиях договора обязательно пропишите, что ожидаете получить в результате и в каком виде, когда и сколько заплатите за работу. Без этих данных договор признают недействительным.

В документе обязательно нужно прописать такие моменты.

Сроки в договоре ГПХ. Прописывать сроки выполнения работ и оказания услуг нужно с датами, чтобы избежать неопределённости. Если работы выполняются в несколько этапов, пропишите сроки для каждого. Когда конкретных дат нет, исполнитель может задержать выполнение работ.

Для предпринимателя рискованно заключать ГПД с одним и тем же исполнителем на длительный срок или больше трёх раз за год. При проверке такой договор могут переквалифицировать в трудовой и оштрафовать вас по полной.

Предмет договора. В договоре нужно перечислить работы/услуги, которые выполнит исполнитель. Никаких размытых формулировок: если речь о предоставлении услуг, пишите конкретно, какие это услуги. Например, не «предоставление юридических услуг», а «составление и сопровождение договора купли-продажи».

Условия работы. Если для выполнения работ исполнитель должен находиться у вас в офисе или на производстве, в договоре обязательно прописывайте это. Например, так: «Обеспечить доступ Петренко В. Т. на территорию заказчика для выполнения работ». Если исполнитель будет работать с конфиденциальной информацией, использовать ваше оборудование — тоже обязательно прописывайте это.

Большой риск для предпринимателя, если подписали с исполнителем ГПД, а он выполняет функции наёмного работника (продавец в магазине, менеджер, который принимает заказы).

Режим работы. В случае проверки чиновники быстро раскусят, что ваш ГПД ненастоящий, если исполнитель трудится у вас по чётко установленному графику с 09:00 до 18:00 с понедельника по пятницу и подчиняется внутреннему распорядку.

В отличие от наёмного работника, исполнителю не прописывают график работы.

Не записывайте его в табель учёта рабочего времени или журнал посещений.

Оплата. По договору ГПХ вы не выплачиваете зарплату и не обязаны предоставлять исполнителю отпуск. И такие формулировки, как «оплата труда» вместо «стоимости услуг/работ», не должны фигурировать.

По трудовому договору надо платить зарплату не меньше минималки, для договора ГПХ такого ограничения нет.

Сроки выплаты вознаграждения. Выплата денег два раза в месяц, в сроки выплаты аванса и зарплаты, насторожит проверяющих. Лучше прописывать, когда планируете выплачивать вознаграждение, например, так: «Оплата услуг исполнителя производится в течение 10 дней после подписания акта предоставления услуг».

Не предусматривайте в договоре ежемесячных выплат. А если договорились, что выплатите исполнителю аванс, пропишите это в договоре.

По результатам сотрудничества оформляют акт выполненных работ / оказанных услуг, оплату исполнитель получает на его основании.

Как решать конфликты. Обязательно пропишите алгоритм действий на случай, если окажетесь недовольны результатами выполненной работы. Количество дней, за которое исполнитель мирно должен исправить недочёты, а также возможность досудебного урегулирования спора.

Важный нюанс: если подписываете ГПД с физическим лицом и выплачиваете ему деньги, вы становитесь его налоговым агентом и обязаны платить за исполнителя налоги и сборы, а ещё подавать отчётность.

Налогообложение выплат по ГПД

Выплаты по гражданско-правовым договорам облагаются НДФЛ, военным сбором и ЕСВ.

НДФЛ в размере 18% от суммы выплаты удерживается одновременно с выплатой денег исполнителю (пп. 168.1.1 НКУ). Если подписали акт выполненных работ, но оплаты по нему нет, налог уплачивается в течение 30 календарных дней, следующих за последним календарным днём отчётного месяца (пп. 49.18.1, п. 57.1, пп. 168.1.5 НКУ).

Военный сбор. Размер — 1,5% от суммы вознаграждения, уплачивается в те же сроки, что и НДФЛ.

ЕСВ. Одновременно с выплатой денег исполнителю уплачивается и соцвзнос, размер — 22% от суммы выплаты. Бывает, что акт выполненных работ / предоставленных услуг подписан, но денег заплатить контрагенту нет, в таком случае взнос вы платите включительно до 19-го числа после месяца подписания документов, оплату по договору в сроки, которые согласуете с контрагентом.

Если срок выполнения работ дольше календарного месяца, сумму вознаграждения по договору делите на количество месяцев и получаете сумму ЕСВ, которую надо заплатить за каждый месяц (ч. 2 ст. 7 Закона № 2464).

Например, если срок выполнения работ — 3 месяца, а оплата — 9000 грн, то доход за каждый месяц — 3000 грн (9000 грн : 3), то ЕСВ — 660 грн за каждый месяц (3000 грн × 22%).

Какую отчётность подавать по ГПД

По удержанным и уплаченным налогам и сборам надо отчитаться в налоговую в отчётах по формам 1ДФ и Д4.

В расчёте 1ДФ вы показываете удержание НДФЛ и военного сбора. Подаёте его в течение 40 дней после окончания квартала, в котором были выплаты исполнителю.

В разделе I указываете сумму, которую заплатили физлицу за выполненные работы (оказанные услуги), с признаком дохода «102».

В 1ДФ отражают также выплаты контрагентам-предпринимателям, но налоги с них не уплачивают. Начисленный и выплаченный ФЛП доход отражаем с признаком дохода «157».

Отчёт по ЕСВ по форме Д4 подаётся раз в месяц до 20-го числа месяца, который следует за месяцем выплат. Заполнять в нём надо таблицы 1, 5 и 6.

Таблицу 5 заполняете, если в месяце, за который подаёте отчёт, заключили или расторгли гражданско-правовой договор с физлицом.

Таблицу 6 заполняют для того, чтобы передать в налоговую информацию про сумму дохода и ЕСВ, который надо уплатить за каждое физлицо.

Не надо показывать в Д4 выплаты контрагентам-предпринимателям, с которыми у вас заключены договоры ГПХ в соответствии с зарегистрированными кодами КВЭД.

Больничные по договору ГПХ

Физлица, которые работают по договорам ГПХ, имеют право получать больничные и декретные выплаты от государства (норма действует с 11.10.2017 г., ч. 1 ст. 30 Закона № 1105).

Поэтому, если исполнитель принёс больничный листок, вам надо заполнить и подать в Фонд соцстрахования заявление-расчёт (по форме, приведённой в приложении 1 к Порядку № 12), получить для него больничные и выплатить в течение 10 дней после получения.

Штрафы

«Трудовые» штрафы.

Если к вам придут с проверкой и инспекторы из Гоструда докажут, что исполнитель выполняет обязанности наёмного работника, а трудовой договор с ним не заключён, вас оштрафуют на 125190 грн30 минимальных зарплат по одному договору. Ещё будет админштраф — от 8500 до 17000 грн. Такому «работнику» придётся выплатить зарплату не меньше минималки, уплатить с неё налоги за весь период его работы по договору ГПХ.

Расходы на одного работника, оформленного по договору ГПХ, а не трудовому, могут составить: 142190 штрафа (125190 + 17000) + выплата зарплаты + уплата налогов.

Список штрафов внушительный.

Контролёры могут начислить штраф за несоблюдение минимальных гарантий оплаты труда — 41730 грн10 минимальных зарплат в 2019 году.. Если исполнитель выполнял обязанности как наёмный работник, но за разовое вознаграждение по ГПД, и не получал зарплату, аванс, доплату за переработку.

За несоблюдение сроков выплаты зарплаты или неполную выплату — 12519 грнТри минимальных зарплаты..

За непредоставление оплачиваемого отпуска — 4173 грнОдна минимальная зарплата в 2019 году..

Не подавали или подали не вовремя форму 1ДФ — будет штраф 510 гривен. На эту же сумму оштрафуют, если подали расчёт с неправильными суммами, датами, признаками дохода, ошибками, из-за которых уменьшилась или увеличилась сумма НДФЛ. Если нарушение повторится в течение года, оштрафуют уже на 1020 гривен ( п. 119.2 НКУ).

На 170 грн оштрафуют за каждую неподачу Д4. Например, если ГПД заключили на 3 месяца и ни разу не подали отчёт, то набежит штраф 510 грн, при повторном нарушении на протяжении года — штраф 1020 гривен.

Не платили НДФЛ и военный сбор. Если это нарушение выявят налоговики, вас оштрафуют на 25% суммы, которую вы недоплатили или не уплатили вовсе. Если в последующие три года нарушение повторится, штраф возрастёт до 50% суммы недоплаты, а все последующие разы — 75% суммы НДФЛ (п. 127.1 НКУ).

Ещё придётся уплатить пеню, начисляется она из расчёта 120% годовых учётной ставки НБУ по истечении 90 дней со дня выплаты исполнителю денег по договору. В случае невыплаты денег — предельная дата уплаты НДФЛ и ВС (пп. 168.1.2 НКУ).

Админсанкции за неуплату НДФЛ, военного сбора и неподачу 1ДФ (ст. 1634 КоАП):— предупреждение или штраф от 34 до 51 грн;

— от 51 до 85 грн — за повторное подобное нарушение в течение года.

Источник: https://journal.ostapp.com.ua/articles/post/dogovoryi-gph-s-fizicheskimi-litsami

ПраваВласть
Добавить комментарий